กรุงเทพฯ--11 ก.ย.--สยามกลการ
"ที่แห่งนี้ SMG พวกเรานี้ PROUD TO BE ได้มาร่วมสร้างสรรค์สิ่งที่ดี 66 ปี และพร้อมรวมพลัง ก้าวไปด้วยกัน" โชว์พลังของพนักงานที่แสดงศักยภาพการเป็น "บุคลากร" ที่ดีเสมือนเป็นทรัพย์สินอันมีมูลค่าขององค์กร ที่ยึดหลักการบริหารงาน Core Values 3 คำ "ซื่อสัตย์ สามารถ ขยัน"
66 ปี สยามกลการ PROUD TO BE และครอบครัว "พรประภา" โดย ดร.พรเทพ พรประภา กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท สยามกลการ จำกัด ให้ความสำคัญเรื่องการศึกษา เป็นหลักเพราะสยามกลการ ได้ริเริ่มสนับสนุนทุนการศึกษาแก่บุตรพนักงาน และ สื่อมวลชนมากว่า 45 ปี โดยมอบทุนไปแล้วมากกว่า 6,084 ทุน และในปี 2018 มีทุนการศึกษา จำนวน 290 ทุน แสดงความมั่นใจว่าการศึกษาจะพัฒนาทักษะ ความสามารถของคนรุ่นใหม่ให้ก้าวไปข้างหน้า และสร้างอนาคตที่ดีแก่เยาวชนของชาติ ซึ่งทุกคนต้องตั้งใจเรียน เป็นเด็กเก่ง เป็นเด็กดีของพ่อแม่ เป็นคนดีของสังคม ซึ่งการศึกษานั้น จะนำทุกคนก้าวไปสู่เป้าหมายและความสำเร็จในอาชีพมีหน้าที่การงานที่ดีในอนาตต
ที่สำคัญ การสร้างขวัญ และกำลังใจแก่บุคลากรที่ปฏิบัติงานมาด้วย Core Values 3 ตำ "ซื่อสัตย์ สามารถ ขยัน" ที่ทุกคนนั้น มีส่วนขับเคลื่อนและพัฒนาธุรกิจไปเติบโตยังประเทศเพื่อนบ้าน โดยปี 2018 ได้มอบรางวัลเชิดชูเกียรติแก่พนักงานเกษียณอายุ, พนักงานที่มีอายุงาน 30, 20 และ 10 ปี จำนวน 530 คน ซึ่งทุกคนมีหน้าที่การงานที่ดี มีอาชีพที่ดี มีรายได้ที่ดีและเติบโตในสายงาน อีกทั้ง องค์กรนี้เสมือนเป็นบ้านหลังที่ 2 ที่มีความอบอุ่น และมีความมั่นคง บ่งบอกถึงรากฐานองค์กรที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน และปิดฉากความประทับใจกับโชว์จากเพื่อนๆ พนักงานสยามกลการ, สยามดนตรียามาฮ่า, สยามนิสสันเซลส์, สยามนิสสัน บอดี้ และสยามปทุมวัน ฮอนด้า ออโตโมบิล โปรเจค "PROUD TO BE : SMG"