วาโซ่ เทรนนิ่ง จัดสัมมนาเรื่อง การจัดสวัสดิการให้เป็นสวัสดิการที่ถูกต้อง : ไม่ให้เป็นค่าจ้างในภายหลัง พร้อมกรณีศึกษาฎีกาที่เกี่ยวข้อง 30-40 ฎีกา

ข่าวทั่วไป Wednesday January 2, 2008 09:57 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--2 ม.ค.--วาโซ่ เทรนนิ่ง
ขอเชิญร่วมอบรมและสัมมนาเรื่อง การจัดสวัสดิการให้เป็นสวัสดิการที่ถูกต้อง : ไม่ให้เป็นค่าจ้างในภายหลัง พร้อมกรณีศึกษาฎีกาที่เกี่ยวข้อง 30-40 ฎีกา
Welfare and Fringe Benefits Management
วันเสาร์ที่ 26 มกราคม 2551
เวลา 9.00-16.00 น.
โรงแรมดุสิตปริ๊นเซสศรีนครินทร์
ถนนศรีนครินทร์
ความนิยมอย่างหนึ่งของการจ้างแรงงานคือ องค์กรที่ดี และมั่นคง มักมีการจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้าง สูงขึ้นตามอายุ และความแข็งแกร่งขององค์กร แต่มีอยู่บ่อยครั้งที่การจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้างกลับ กลายเป็นข้อโต้แย้ง หรือขัดแย้งกันในภายหลังระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และลุกลามไปเป็น เรื่องอื่นๆ ที่โดยข้อเท็จจริงแล้ว ทั้งสองฝ่ายก็ไม่พึงปรารถนา หลักสูตรนี้มุ่งแนะนำแนวทางให้แก่ฝ่ายนายจ้างที่จะจัดสวัสดิการให้แก่ลูกจ้าง ให้สามารถดำเนิน การจัดสวัสดิการให้เป็นผลดีต่อทั้งสองฝ่าย (ฝ่ายนายจ้าง และลูกจ้าง) และสามารถนำพลังของ ลูกจ้างมาก่อให้เกิดผลผลิตได้อย่างเต็มที่ ที่สุดภายใต้กรอบกฎหมายที่เอื้ออำนวย
กำหนดการอบรม
08.30-09.00 น. ลงทะเบียน
09.00-16.00 น.
ค่าจ้างตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ได้แก่อะไรบ้าง มีหลักเกณฑ์ในการพิจารณาอย่างไร
ค่าครองชีพ เงิน ตำแหน่ง ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ ค่าเช่าบ้าน ค่ารักษาพยาบาล ภาษีที่นายจ้างออกให้
ค่าเลี้ยงดูบุตร เงินขยัน ค่าคอมมิชชั่น ฯลฯ เป็นค่าจ้างหรือไม่ เพราะเหตุใด
การจ่ายเป็น ค่าจ้าง กับการจ่ายเป็น สวัสดิการ แบบไหนดีกว่ากันหลักการจัด “ สวัสดิการ ” ให้สอดคล้องกับสภาพการจ้าง
ประเด็นที่มักทำให้ สวัสดิการ ที่จัดให้กลายเป็น ค่าจ้าง
กรณีตัวอย่างจริงที่ชนะเป็น ฎีกา ล่าสุด เพื่อเป็นแนวทางการจัดสวัสดิการ ไม่ให้กลายเป็นค่าจ้าง
เทคนิคใน การจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ ที่จัดแล้วไม่ให้กลายเป็น ค่าจ้าง
การจ่ายค่าเช่าบ้าน การจ่ายค่าน้ำมัน
การจ่ายค่าครองชีพ การจ่ายค่าเบี้ยกันดาร
การจ่ายเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด การจ่ายค่าเดินทาง
ค่ารักษาพยาบาล การจ่ายเบี้ยขยัน
การจ่ายค่าโทรศัพท์มือถือ และ อื่นๆ
ถาม-ตอบ ประเด็นปัญหาการจัดสวัสดิการ
ผู้ที่ควรเข้าในหลักสูตรนี้
- ผู้บริหาร หรือเจ้าของกิจการ
- ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
- ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
วิทยากร
อ.ชีพวุฒิ ลิชูปถัมภ์ยศ
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท อุตสาหกรรม ปิโตเคมีเคิลไทย จำกัด (มหาชน)
อดีตนายกสมาคมบริหารงานบุคคลสมุทรปรากา
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน
ท่านละ 2,700 บาท + ภาษี 7 % = 2,889 บาท
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238
บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 ซอย.สามวา 29 แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
วิธีการสำรองที่นั่ง
- โทรสำรองที่นั่ง ที่ โทร.0-29062211-2
- แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127,02906223 แผนที่สถานที่อบรม ใบสมัครอบรม
- E-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
วิธีการชำระเงิน
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ
โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวัน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10
เลขที่บัญชี 142-3-00534-2 แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อคอร์ส และชื่อบริษัท
ไปที่ 0-29062231, 0-29062127 (ผู้เข้าอบรมเป็นผู้รับผิดชอบค่าธรรมเนียมการโอนกรณีโอนเงินจากต่างจังหวัด)
การแจ้งยกเลิกการอบรม
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น
กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนด
ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ