กรุงเทพฯ--1 พ.ย.--สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานอำนาจเจริญ
นางทัศนี ขจัดมลทิน ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานอำนาจเจริญ ประชุมเจ้าหน้าที่ เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนากำลังแรงงานภายใต้เกณฑ์การประกันคุณภาพการพัฒนาฝีมือแรงงาน 2018 ซึ่งมีทั้งหมด 7 มาตรฐาน 30 ข้อกำหนด (มาตรฐาน 1 การจัดหลักสูตรการพัฒนาฝีมือแรงงาน มาตรฐานที่ 2 ผู้รับการฝึก มาตรฐานที่ 3 ครูฝึก มาตรฐานที่ 4 วิธีการฝึก มาตรฐานที่ 5 สภาพแวดล้อมในการทำงาน มาตรฐานที่ 6 การประเมินระบบการฝึก และมาตรฐานที่ 7 การประชาสัมพันธ์) ซึ่งเน้นในกลุ่มการพัฒนากำลังแรงงานใหม่ และแรงงานในสถานประกอบกิจการ เมื่อเข้ารับการพัฒนา ให้มีความรู้ความสามารถ ทัศนคติที่ดีในการประกอบอาชีพ และการเพิ่มทักษะ เมื่อผ่านกระบวนการฝึกอบรม จะเป็นกำลังแรงงานที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน ผู้ประกอบกิจการมีความเชื่อมั่นในฝีมือและพึงพอใจ และผู้บริโภคได้รับสินค้าและงานบริการที่มีคุณภาพ และมีความปลอดภัย
การพัฒนาฝีมือแรงงาน ภายใต้เกณฑ์การประกันคุณภาพการพัฒนาฝีมือแรงงาน 2018 จะช่วยให้กำลังแรงงานใหม่ มีโอกาสมีงานทำ มีอาชีพ มีรายได้ ในขณะเดียวกันกำลังแรงงานในสถานประกอบกิจการมีสมรรถนะเพิ่มขึ้น ช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันให้กับผู้ประกอบกิจการในพื้นที่จังหวัดอำนาจเจริญต่อไป