กรุงเทพฯ--25 พ.ค.--สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม
สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม โดยกลุ่มงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล จัดอบรมปฐมนิเทศพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข เพื่อรองรับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) ในชื่อ “หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี” ผ่านระบบ Cisco Webex ณ ห้องประชุมรวมใจภักดิ์ ชั้น 1 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม มีบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุข เข้ารับการอบรมผ่านระบบออนไลน์ จำนวน 34 คน
สำหรับหัวข้อการอบมปฐมนิเทศฯ ในวันนี้ เป็นการบรรยายในหัวข้อ “สิทธิประโยชน์ การจัดทำเอกสารการเบิกเงินไม่ทำเวชปฏิบัติ/ การเบิกเงิน พตส. และกฎระเบียบ/ ข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง” วิทยากร โดยนายอัทธนีย์ อุทรักษ์ นักวิชาการตรวจสอบภายใน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม ซึ่งได้อธิบายรายละเอียดในหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทน แนบท้ายข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในส้งกัดกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2548 รวมถึงค่าตอบแทนเงินเพิ่มพิเศษสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการหรือหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข โดยไม่ทำเวชปฏิบัติส่วนตัวและหรือปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชน มีเจตนารมณ์เพื่อการจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร ที่อุทิศเวลาในการปฏิบัติงานให้บริการแก่ประชาชนอย่างเต็มที่ โดยไม่วิตกกังวลต่อการแสดงหารายได้เพิ่มเติมจากการทำเชปฏิบัติส่วนตัวในภาคเอกชน นอกเวลาราชการ ทั้งนี้ เพื่อลดปัญหาการขาดแคลนแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหน่วยบริการหรือหน่วยงานที่อยู่ในส่วนภูมิภาคที่ห่างไกล ไม่ต้องย้ายสถานที่ปฏิบัติงานไปเมืองใหญ่ ๆ ที่สามารถหารายได้จากการทำเวชปฏิบัติส่วนตัวในภาคเอกชนได้ โดยให้อยู่ภายใต้หลักเกณฑ์
สำหรับหัวข้อการอบมปฐมนิเทศฯ ในวันนี้ เป็นการบรรยายในหัวข้อ “สิทธิประโยชน์ การจัดทำเอกสารการเบิกเงินไม่ทำเวชปฏิบัติ/ การเบิกเงิน พตส. และกฎระเบียบ/ ข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง” วิทยากร โดยนายอัทธนีย์ อุทรักษ์ นักวิชาการตรวจสอบภายใน สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครพนม ซึ่งได้อธิบายรายละเอียดในหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทน แนบท้ายข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยการจ่ายเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในส้งกัดกระทรวงสาธารณสุข (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2548 รวมถึงค่าตอบแทนเงินเพิ่มพิเศษสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการหรือหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข โดยไม่ทำเวชปฏิบัติส่วนตัวและหรือปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชน มีเจตนารมณ์เพื่อการจ่ายเงินค่าตอบแทนสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร ที่อุทิศเวลาในการปฏิบัติงานให้บริการแก่ประชาชนอย่างเต็มที่ โดยไม่วิตกกังวลต่อการแสดงหารายได้เพิ่มเติมจากการทำเชปฏิบัติส่วนตัวในภาคเอกชน นอกเวลาราชการ ทั้งนี้ เพื่อลดปัญหาการขาดแคลนแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหน่วยบริการหรือหน่วยงานที่อยู่ในส่วนภูมิภาคที่ห่างไกล ไม่ต้องย้ายสถานที่ปฏิบัติงานไปเมืองใหญ่ ๆ ที่สามารถหารายได้จากการทำเวชปฏิบัติส่วนตัวในภาคเอกชนได้ โดยให้อยู่ภายใต้หลักเกณฑ์