![จังหวัดลำพูน พัฒนาทักษะแรงงาน เพื่อสร้างโอกาส และต่อยอดอาชีพ หวังให้แรงงานพึ่งพาตนเองได้ หลังจากวิกฤตการโควิด-19]()
กรุงเทพฯ--11 มิ.ย.--กระทรวงแรงงาน
สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลำพูน พัฒนาทักษะอาชีพแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด - 19 ซึ่งเป็นผู้ถูกเลิกจ้าง,พักงาน และว่างงานเริ่มดำเนินการรุ่นแรก เมื่ออาทิตย์ที่ 7 มิถุนายน 2563 สาขา การใช้คอมพิวเตอร์เพื่อการทำงาน จำนวน 20 คน และรุ่นที่ 2 เมื่อ 8 มิถุนายน 2563 สาขาการสร้างร้านออนไลน์ จำนวน 28 คน เพื่อให้แรงงานมีศักยภาพสูงขึ้น รวมทั้งเพิ่มโอกาสในการทำงาน หรือปรับเปลี่ยนอาชีพ
นางณฐมน ปัทมะสุคนธ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลำพูน เปิดเผยว่า จากการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโควิด - 19 ส่งผลให้แรงงานได้รับผลกระทบถูกเลิกจ้าง พักงาน ว่างงาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จึงปรับแผนการฝึกภายใต้โครงการตามภารกิจปกติที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในปี 2563 เพื่อช่วยเหลือฟื้นฟูอาชีพให้กับแรงงานในสถานประกอบกิจการและผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส
โควิด-19 โดยจัดฝึกยกระดับฝีมือใช้ระยะเวลาฝึกอบรม 18 - 30 ชั่วโมง โดยสำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลำพูน ได้ดำเนินการประชาสัมพันธ์และเปิดรับลงทะเบียนทางออนไลน์ เมื่อเดือนมีนาคม - เมษายน 2563 ที่ผ่านมา ให้กับแรงงานที่มีความต้องการพัฒนาทักษะฝีมือ ซึ่งมีผู้สนใจลงทะเบียนกว่า 400 คน มีผู้ยืนยันเข้าฝึกอบรม 375 คน และได้เสนอแผนการฝึกอบรมให้
จังหวัดลำพูน โดย ผู้ว่าราชการ
จังหวัดลำพูน ได้พิจารณาอนุญาตให้ดำเนินการเมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2563 ทั้งนี้ สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงานลำพูน ได้ดำเนินการตามมาตรการในการป้องกันและควบคุมการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส
โควิด-19 อย่างเคร่งครัด และผู้เข้าฝึกอบรมต้องลงทะเบียนด้วย แอฟพลิเคชั่น "ไทยชนะ" โดยเริ่มเปิดฝึกอบรม สาขา การใช้คอมพิวเตอร์เพื่อการทำงาน เมื่อวันอาทิตย์วันที่ 7 มิถุนายน 2563 และได้มีกำหนดการเปิดฝึกอบรมระหว่างเดือนมิถุนายน – กรกฏาคม 2563 รวม 11 สาขา 18 รุ่น ได้แก่ ผู้บังคับปั้นจั่นฯ 1 รุ่น, การบำรุงรักษาและขับรถโฟร์คลิฟท์ฯ 4 รุ่น, การควบคุมระบบน้ำด้วยสมาร์ทโฟน 1 รุ่น, ช่างเครื่องปรับอากาศฯ 1 รุ่น, เทคนิคการติดตั้งระบบไฟฟ้าฯ 1 รุ่น และช่างเชื่อมอาร์กโลหะด้วยมือ 1 รุ่น, การสร้างร้านค้าออนไลน์ 1 รุ่น, การประกอบอาหารว่างและขนม 3 รุ่น, การประกอบธุรกิจร้านกาแฟ 2 รุ่น และการตัดผมชายเบื้องต้น 1 รุ่น รวมทั้งสิ้น 375 คน พร้อมมีค่าอาหารให้กับผู้เข้าฝึกอบรมเพื่อบรรเทาความเดือดร้อน และช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายในช่วงที่เข้ารับการฝึก