กรุงเทพฯ--3 ก.ย.--กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ก.แรงงาน จัดทำมาตรฐานฝีมือแห่งชาติ 77 สาขา รองรับ 10 อุตสาหกรรมแห่งอนาคต และการจ่ายค่าจ้างตามทักษะฝีมือ
นายธวัช เบญจาทิกุล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นเกณฑ์วัดระดับฝีมือ ความรู้ ความสามารถ ทัศนคติในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพในสาขาต่างๆ ผ่านกระบวนการฝึกอบรม ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ การรับรองความรู้ความสามารถในการประกอบอาชีพ และเป็นองค์ประกอบสำคัญในการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ซึ่งมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติจะมีระบบการทบทวน ปรับปรุงแก้ไข ให้มีความทันสมัยและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคมอยู่เสมอ ซึ่งในปัจจุบันกพร. ได้จัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติแล้ว 261 สาขา และตั้งเป้ากำหนดมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติรองรับ 10 อุตสาหกรรมแห่งอนาคตเพิ่มเติมอีก
นายธวัช กล่าวต่อไปว่า กพร. มีหลักเกณฑ์ในการพิจารณากำหนดสาขาเพื่อจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ คือมาตรฐานที่จะจัดทำต้องเป็นกลุ่มอาชีพที่กำหนดอยู่ใน 10 อุตสาหกรรมแห่งอนาคต มีแรงงานจำนวนมากในตลาดแรงงาน จากข้อมูลผลการสำรวจความต้องการและระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการศึกษา และเอกชน สมาคม องค์กรวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง ระบุว่าต้องเร่งจัดทำมาตรฐานฝีมือแรงงาน จำนวน 77 สาขา เฉพาะในปี 2563 เร่งดำเนินการ 10 สาขา ได้แก่ สาขาช่างซ่อมเครื่องจักรกล CNC สาขาควบคุมเครื่องมือวัดความหยาบผิว สาขานักพัฒนาและออกแบบผลิตภัณฑ์ไอโอที สาขาช่างควบคุมหุ่นยนต์อุตสาหกรรม สาขานักดูแลและบริหารระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ สาขานักออกแบบแอนิเมชันสามมิติ สาขาช่างติดตั้งระบบบ้านอัจฉริยะ (Smart Home) สาขานักเขียนแบบจำลองสารสนเทศอาคาร (งานระบบ) สาขาพนักงานชงกาแฟ และสาขานักคั่วกาแฟ คาดว่าจะประกาศใช้ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติได้ในปี 2564
“การดำเนินจัดทำมาตรฐานแห่งชาติรองรับ 10 อุตสาหกรรมแห่งอนาคต วางเป้าหมายเพื่อเพิ่มสาขาสอดคล้องกับการประกาศอัตราค่าจ้างตามระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ เพื่อให้แรงงานได้รับค่าจ้างตามทักษะฝีมือ กระตุ้นให้มีการพัฒนาตนเองอยู่ตลอดเวลา ในปัจจุบันกระทรวงแรงงาน ได้ประกาศอัตราค่าจ้างตามระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ไปแล้วจำนวน 83 สาขา” อธิบดีกพร. กล่าว