นายยอดเมือง ศิริประธาน ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 6 ขอนแก่น กล่าวว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ได้วางเป้าหมายการทำงาน คือ "คนมีทักษะ มีงานทำ และได้ค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ" เพื่อเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนนโยบายและยุทธศาสตร์ต่างๆ ให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติและยุทธศาสตร์กระทรวงแรงงานระยะ 20 ปี พร้อมทั้งตอบสนองนโยบายสำคัญของรัฐบาล และได้มอบหมายให้สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 6 ขอนแก่น พัฒนาทักษะฝีมือแรงงานในปีงบประมาณ 2565 เพื่อตอบสนองการขับเคลื่อนตามนโยบายดังกล่าวฯ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 6 ขอนแก่น เปิดฝึกอบรมหลักสูตรการฝึกยกระดับฝีมือตามความรู้ความสามารถ ระบบบริหารการฝึกด้วยคอมพิวเตอร์ (Computer Managed Instruction : CMI) จำนวน 2 สาขา ได้แก่ สาขาช่างบำรุงรักษารถยนต์ และสาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระหว่างวันที่ 4 กรกฎาคม 2565 ถึงวันที่ 31 สิงหาคม 2565 เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้ศึกษาเรียนรู้ตามความสามารถและความถนัดของตน
โดยผู้ฝึกอบรมสามารถเรียนรู้ผ่านระบบออนไลน์ ศึกษาจากเว็บไซต์ www.dsd.go.th/dsdmlearning และแอพพลิเคชั่น DSD m-Learning หรือสามารถฝึกตามชุดโมดูลการฝึกซึ่งระบบการฝึกดังกล่าวจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการฝึกยิ่งขึ้น จากนั้นในภาคปฏิบัติได้กำหนดให้ผู้เข้าฝึกอบรมเข้าฝึกที่สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 6 ขอนแก่น เพื่อเพิ่มทักษะฝีมือและมีเจ้าหน้าที่ ครูฝึกคอยให้คำแนะนำตลอดหลักสูตร