แฟลช กรุ๊ป คว้ารางวัล องค์กรที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรในสถานการณ์วิกฤต บนเวที HR Excellence Awards 2022 สาขา Excellence in Crisis Management and Recovery จากสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์
เมื่อเร็วๆ นี้ กลุ่มธุรกิจแฟลช หรือแฟลช กรุ๊ป (Flash Group) ผู้ให้บริการด้านอีคอมเมิร์ซแบบครบวงจร ได้รับคัดเลือกจากสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ ให้เป็นองค์กรที่มีความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรในสถานการณ์วิกฤต ในงานประกาศผลรางวัล HR Excellence Awards Thailand 2022 สาขา Excellence in Crisis Management and Recovery โดยรางวัลดังกล่าวพิจารณาจากผลงานองค์กรด้านวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร ตลอดจนกลยุทธ์ในการบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรในภาพรวมภายใต้สถานการณ์วิกฤต รวมถึงแนวทางในการฟื้นฟูองค์กรในส่วนการสร้างความเชื่อมั่นกับลูกค้า พาร์ทเนอร์ทางธุรกิจ หรือพนักงาน นายคมสันต์ ลี ประธานกรรมการบริหาร ได้กล่าวถึงความภาคภูมิใจในการได้รับรางวัลครั้งนี้ว่า นับเป็นความสำเร็จอีกขั้นของ กลุ่มธุรกิจแฟลช ที่สามารถคว้ารางวัลด้านการบริหารจัดการองค์กร และบุคลากรภายใต้สถานกาณ์วิกฤตบนเวทีระดับสากล ตลอดระยะเวลาการดำเนินธุรกิจกว่า 4 ปี กลุ่มธุรกิจแฟลช ให้ความสำคัญเรื่อง "คน" เสมอมา เรามีทีม People ที่ดูแลและบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในประเทศไทย และ South East Asia มากกว่า 250 คน โดยทีมงาน People ทุกคน ล้วนมีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการบุคลากร พร้อมทั้งทักษะ และความสามารถที่จะช่วยส่งเสริมและพัฒนาพนักงานทั้งหมดของแฟลช กรุ๊ป ให้มี Growth Mindset โดยปลูกฝังเรื่องความพยายาม และการฝึกฝน ให้พนักงานมีแนวคิดที่ว่าเราทุกคนสามารถพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งขึ้นได้ตลอดเวลา และไม่มีอะไรที่อยู่เหนือความพยายาม เพราะในตลาดของธุรกิจโลจิสติกส์ และขนส่งด่วน เป็นตลาดที่มีความเปลี่ยนแปลงและท้าทายเป็นอย่างมาก องค์กรต้องพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงแทบตลอดเวลา เราจึงต้องปลูกฝังให้คนของเราทุกคนมีความพร้อมที่จะปรับตัวในทุกสถานการณ์ทั้งสภาวะวิกฤต และโอกาส รวมไปถึงการถ่ายทอดเรื่องวัฒนธรรมองค์กร ด้วยการเรียนรู้จากสถานการณ์จริง เพื่อให้พวกเขามีเข็มทิศในการดำเนินงาน จะได้เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ได้เรียนรู้และเติบโต รู้สึกมีเป้าหมายร่วมกันกับองค์กร
"ที่ แฟลช กรุ๊ป เราพร้อมรับมือในทุกสถานการณ์ เราได้จัดตั้งคณะทำงานด้านบริหารจัดการความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Planning Committee : BCP Committee) ทำหน้าที่วางกลยุทธ์ ดูแล และแก้ไขปัญหาในยามที่บริษัทต้องพบเจอกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด เพื่อให้องค์กรขับเคลื่อนไปได้อย่างไม่สะดุด จะเห็นได้จากกรณีสถานการณ์การแพร่ระบาดของCOVID-19 ใน 2 ปีที่ผ่านมา เราได้ประสบกับความท้าทายในหลายๆ ด้าน ทั้งข้อกำหนดในการออกนอกเคหสถาน การดำเนินการจัดเปลี่ยนสถานที่ให้สอดคล้องกับกฏเกณฑ์ด้านสาธารณสุขตามที่ภาครัฐกำหนด รวมถึงข้อบังคับอื่นๆ ทั้งทางตรงและทางอ้อมอีกมากมาย ซึ่งล้วนแต่ส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจ และการบริหารจัดการด้านคนทั้งสิ้น ที่สำคัญพนักงานของเราทุกคนสามารถปรับตัว เรียนรู้ที่จะอยู่ร่วม และร่วมกันแก้ไขเมื่อเจอกับสภาวการณ์ที่ไม่ปกติ จุดนี้เอง ทำให้เราได้เห็นถึงศักยภาพของทีมงาน ที่พร้อมรับมือกับวิกฤต ทำให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนไปได้ภายใต้ทิศทางที่ผู้บริหารวางไว้อย่างไม่สะดุด " นายคมสันต์ กล่าวทิ้งท้าย
รางวัล HR Excellence Awards 2022 เป็นรางวัลระดับนานาชาติ โดยสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ ซึ่งเป็นสื่อด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีชื่อเสียงในระดับสากล มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้เป็นเกียรติแก่บริษัทชั้นนำในประเทศไทยที่มีแนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยมครอบคลุมทั้งการสรรหาบุคลากร การมีส่วนร่วมของพนักงาน การสร้างวัฒนธรรมองค์กร โดยมีคณะกรรมการที่เชี่ยวชาญด้านทรัพยการบุคคลจากหลากหลายธุรกิจ และมีหลักเกณฑ์การพิจารณาจากวิสัยทัศน์และเป้าหมายองค์กร การดำเนินธุรกิจ และแนวทางการพัฒนาการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรในมิติต่างๆ