สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง ดำเนินโครงการพัฒนาศักยภาพแรงงานเพื่อรองรับการจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน โดยเมื่อวันที่ 17-18 พฤศจิกายน 2565 ได้จัดทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติสาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ระดับ 1 ให้กับพนักงานในสถานประกอบกิจการ ซึ่งผ่านการฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน (ระยะเวลาการฝึกอบรม 18 ชั่วโมง) จำนวน 20 คน ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 17 ระยอง
การขับเคลื่อนโครงการพัฒนาศักยภาพแรงงานเพื่อรองรับการจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือแรงงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพแรงงานให้มีทักษะ ความรู้ เข้าสู่เกณฑ์มาตรฐานฝีมือแรงงาน และเพื่อเตรียมความพร้อมแรงงานให้มีมาตรฐานฝีมือ เพื่อเข้าสู่เกณฑ์ตามประกาศอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ โดยเป็นการกระตุ้นให้แรงงานได้เห็นความสำคัญของการเข้ารับการพัฒนาทักษะความรู้ของตนเอง เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนการเข้ารับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน ซึ่งผู้ผ่านการทดสอบจะได้รับหนังสือรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงาน ซึ่งจะใช้เป็นหลักฐานรองรับการจ่ายค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือในการทำงาน และเป็นการคุ้มครองแรงงานให้ได้รับค่าจ้างที่เป็นธรรมตามสมรรถนะทักษะฝีมือและศักยภาพของตนเอง