กรุงเทพฯ--14 พ.ค.--เวเบอร์ แชนด์วิค
เอสโซ่ (ประเทศไทย) เชิญร่วมสัมภาษณ์และสังเกตการณ์กิจกรรมเยาวชนต้นแบบ ในโครงการ “เอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008” โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลเพื่อก้าวสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
ในนามของ บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ใคร่ขอเรียนเชิญท่านร่วมกิจกรรมและสัมภาษณ์ ผู้บริหารและเยาวชนต้นแบบ ในโครงการ เอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008
เนื่องด้วย บริษัท เอสโซ่ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ตระหนักถึงหน้าที่ของการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเยาวชน เพื่อสร้างบุคคลากรของสังคมในทุกระดับให้มีคุณภาพ เอสโซ่จึงได้จัด โครงการเอสโซ่ชาเลนจ์ ขึ้นมาติดต่อกันเป็นปีที่ 4 โดยรับสมัครนักศึกษาระดับอุดมศึกษาชั้นปีที่ 3 ที่ใฝ่ฝันความก้าวหน้าในอาชีพการงานทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเข้าร่วมกิจกรรมกลุ่มและฝึกปฏิบัติงานในเดือนเมษายนและพฤษภาคม โดยคณะผู้บริหารและพนักงานบริษัทเอสโซ่ ร่วมกับคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญจากมหาวิทยาลัย ช่วยกันพัฒนาทักษะในงานต่างๆ ให้แก่นักศึกษา ทั้งการคิดเชิงสร้างสรรค์และการแก้ปัญหา รวมทั้งเรียนรู้ความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นหมู่คณะ ความรับผิดชอบต่อสังคม รวมถึงการวิจัยและพัฒนาในด้านต่างๆ
ทั้งนี้กิจกรรมที่บริษัทฯ อยากจะเรียนเชิญท่านในการร่วมสังเกตการณ์และสัมภาษณ์ผู้บริหารฯ วิทยากรพิเศษ และนักศึกษา มีดังนี้
วัน กิจกรรม
วันพุธ-พฤหัสบดีที่ 14-15 พ.ค. 2551 - กิจกรรม HOts
เป็นกิจกรรมที่นักศึกษาต้องทำงานเสมือนเป็นพนักงานปั๊มน้ำมัน เช่น การเติมน้ำมัน การจัดโปรโมชั่น
ต่างๆ การขายสินค้าในไทเกอร์มาร์ท และการดูแลความสะอาดของปั๊มน้ำมัน
วันอังคารที่ 20 พ.ค. 2551 - การเรียนและการทำกิจกรรมเกี่ยวกับ CSR
โดย...คุณช่อผกา วิริยานนท์ ร่วมเป็นวิทยากร
วันพฤหัสบดีที่ 22 พ.ค. 2551 - กิจกรรมเพื่อสังคม (We Care)
เป็นกิจกรรมที่นักศึกษาต้องไปให้ความรู้ และทำกิจกรรมกับนักเรียนระดับชั้น ป.6
โดยถ่ายทอดวิธีการประหยัดพลังงานในรูปแบบต่างๆ เพื่อให้นักเรียนชั้น ป.6 เข้าใจ
และสื่อออกมาโดยการวาดรูป
วันศุกร์ที่ 30 พ.ค. 2551 - การประกาศผู้ชนะเลิศจากโครงการเอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008
- พิธีมอบประกาศนียบัตรสำหรับผ่านโครงการฝึกปฏิบัติงานเอสโซ่ ชาเลนจ์ 2008
หากท่านสื่อมวลชนท่านใดสนใจเข้าร่วมสังเกตุการณ์ และร่วมสัมภาษณ์ กรุณาติดต่อ
คุณรุ่งนภา ชาญวิเศษ หรือคุณพรปรารถนา ประมุขชัย
เบอร์ 02-343-6061 หรือ 02-343-6055