
บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน) เดินหน้าขับเคลื่อนสังคมที่ยั่งยืน ด้วยกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อสังคมต่างๆ เพื่อมุ่งเน้นการมีส่วนร่วมของพนักงาน และบริษัทในเครือ พร้อมชูความสำเร็จโครงการ "40 ปี 40ดวงใจใหม่" ที่ได้มีส่วนร่วมในการช่วยเหลือผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดที่ยากไร้และขาดโอกาสได้กว่า 180 คน ทั่วประเทศ สอดคล้องเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ด้านสุขภาพและสุขภาวะที่ดี เตรียมเดินหน้าสานต่อความสำเร็จเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในสังคมอย่างยั่งยืน
นายกำพล ปุญโสณี กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ยูนิเวนเจอร์ จำกัด (มหาชน) หรือ UV กล่าวว่า บริษัทฯ ยังคงมุ่งดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของสังคม ด้วยความตั้งใจที่จะสร้างคุณภาพชีวิตที่ยั่งยืนให้กับประชาชนทุกภาคส่วน เพื่อให้สอดคล้องกับค่านิยมของบริษัทฯ ในการ "Caring" ด้วยโครงการต่างๆ หนึ่งในนั้นคือการช่วยเหลือผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดที่ยากไร้และขาดโอกาสในการเข้าถึงการรักษา ซึ่งข้อมูลจากองค์การอนามัยโลก (WHO) พบว่า โรคหัวใจและหลอดเลือดเป็นสาเหตุการเสียชีวิตอันดับ 1 ของโลก และในเอเชียพบจำนวนผู้เสียชีวิตด้วยโรคนี้มากที่สุดถึง 58% และจากข้อมูลของกระทรวงสาธารณสุข ในปี 2566 ประเทศไทย พบผู้ป่วยเสียชีวิตจากโรคหัวใจและหลอดเลือดกว่า 40,000 คน / ต่อปี หรือ เฉลี่ยชั่วโมงละ 5 คน และยังมีแนวโน้มผู้เสียชีวิตเพิ่มขึ้นต่อเนื่องทุกปี
"บริษัทฯ จึงจัดโครงการ "40 ปี 40 ดวงใจใหม่" ขึ้นตั้งแต่ปี 2563 เนื่องในโอกาสครบรอบ 40 ปีการก่อตั้งบริษัท เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการผ่าตัดหัวใจให้กับผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดระยะเร่งด่วนที่ยากไร้ และขาดโอกาสในการเข้าถึงการรักษา ผ่าน "มูลนิธิดวงใจใหม่" ที่จัดตั้งโดยศัลยแพทย์หัวใจและบุคลากรทางการแพทย์ประจำหน่วยงานศัลยกรรมทรวงอก โรงพยาบาลราชวิถี และเดินหน้าจัดกิจกรรมต่างๆ ในโครงการ เพื่อให้พนักงาน รวมถึงเครือข่ายธุรกิจของกลุ่มบริษัทฯ ได้มีส่วนร่วม และสร้างจิตสาธารณะในการช่วยเหลือสังคม ไม่ว่าจะเป็น กิจกรรม UV FAMILY HEALTHY CHALLENGE เพื่อส่งเสริมสุขภาพกายและใจที่ดีของพนักงานด้วยการออกกำลังกาย พร้อมทั้งเปลี่ยนระยะทางการออกกำลังกายเป็นเงินบริจาค, การแข่งขันฟุตบอล UV Family Champion League เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกลุ่ม UV พร้อมทั้งเปลี่ยนจำนวนประตูในคู่ชิงชนะเลิศและในการแข่งขันฟุตบอล Senior Team เป็นยอดเงินบริจาค, กิจกรรม "รับหรือให้ ก็สุขใจในวันเกิด" เพิ่มทางเลือกให้พนักงาน เปลี่ยนการรับของขวัญวันเกิดตามสิทธิ์เป็นเงินบริจาคแก่องค์กรสาธารณกุศล และล่าสุดกับการสนับสนุนการจัดคอนเสิร์ตการกุศล OPEN BOX for OPEN HEART ซึ่งเป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่อสมทบทุนช่วยเหลือผู้ป่วยโรคหัวใจในกลุ่มด้อยโอกาสให้ได้รับการรักษาที่เร็วและทันท่วงที
จากการจัดกิจกรรมต่าง ๆ ตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา บริษัทฯ สามารถช่วยเหลือผู้ป่วยได้จำนวนทั้งสิ้น180 คน โดยการสนับสนุนนี้จะช่วยลดช่องว่างในการเข้าถึงการรักษา ลดความเสี่ยงจากการเสียชีวิตและได้รับการรักษาอย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ ซึ่งนอกจากจะเป็นการช่วยเหลือผู้ป่วยแล้ว พนักงานของกลุ่มบริษัทยังได้มีสุขภาพร่างกายแข็งแรงจากการออกกำลังกายในกิจกรรมต่างๆ ดังกล่าวอีกด้วย อีกทั้งโครงการนี้ยังสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) เรื่อง "สุขภาพและสุขภาวะที่ดี" ของสหประชาชาติ เพื่อมุ่งลดการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรจากโรคไม่ติดต่อให้ลดลงภายในปี 2573
สำหรับ โครงการ '40 ปี 40 ดวงใจใหม่' นับเป็นอีกหนึ่งความภาคภูมิใจของผู้บริหารและพนักงานทุกคนที่ได้มีส่วนร่วมในการช่วยเหลือผู้ป่วยโรคหัวใจและหลอดเลือดที่ยากไร้และขาดโอกาส ซึ่งถือเป็นการสร้างความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญให้กับผู้ป่วย เพื่อให้พวกเขาได้มีสุขภาพที่ดีขึ้นสามารถดำเนินชีวิตประจำวันได้ ซึ่งในอนาคต บริษัทฯ ยังคงมุ่งมั่นที่จะยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนอย่างต่อเนื่อง ด้วยกิจกรรมเพื่อสังคมต่างๆ เพื่อร่วมขับเคลื่อนสังคมไทยให้เติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป" นายกำพล กล่าว