กรุงเทพฯ--13 ส.ค.--จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
“อยู่รอดให้ได้ในภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว” นี่คงเป็นแผนการตลาดที่หลายต่อหลายองค์กรต้องทำให้ได้ และแน่นอน เมื่อบริษัท WIN คนทำงานก็ต้องควรจะ WIN ด้วย องค์กรจะทำอย่างไร มาร่วมค้นหาทางออก บริหารค่าตอบแทนอย่างไรดีในยามเศรษฐกิจแบบนี้ กับ Learning Edge by JobsDB ในหัวข้อ Strategic Compensation Management During Economic Slowdown : การบริหารผลตอบแทนเชิงกลยุทธ์ในภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว ร่วมกันค้นหาหนทางที่ดีที่สุด กับอาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิมากประสบการณ์ อ.วิศรุต รักษ์นภาพงศ์ ณ โรงแรมเดอะแลนด์มาร์ค วันที่ 18 กันยายน 2551 และอีกหนึ่งหลักสูตรว่าด้วยเรื่อง กลยุทธ์พัฒนาบุคลากรด้วยหลัก Competency (Competency Based HR Development Strategy) ปัจจุบันแนวความคิดการพัฒนาความรู้ความสามารถกับ Competency มีบทบาทมากขึ้นในชีวิตการทำงาน แล้วเราจะเชื่อมโยง Competency กับกระบวนการพัฒนาได้อย่างไร
Workshop ครั้งนี้ ถือเป็นการปูพื้นฐาน Competency ทั้งด้านทฤษฎีและปฏิบัติ รวมถึงวิธีการพัฒนาพนักงานเป็นรายบุคคล พัฒนาให้คนทำงานเป็นคนเก่งผสมผสานกับการเป็นคนที่ดี โดยอาจารย์อาภรณ์ ภู่วิทยภัณฑ์ ในวันที่ 22 ก.ย. นี้ ทั้ง 2 หลักสูตร สามารถสำรองที่นั่งหรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ คุณวนิดา โทร. 02 667 0760 หรือที่ E-mail: Wanida@jobsdb.co.th
เพิ่มกลยุทธ์การพัฒนาคนให้องค์กรของคุณไปกับเรา Learning Edge by JobsDB
www.learningedge.in.th
เผยแพร่ข่าวโดย :
ฝ่ายประชาสัมพันธ์ บริษัท จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย จำกัด
สรรศิริ ศิริโชตินันท์ โทร. 02 667 0824 / 087 005 9794
E-mail : sansiri@jobsdb.co.th