GSPA นิด้าแนะรัฐหนุนเอกชนตั้งสหภาพแรงงาน ใช้มาตรการภาษีหนุน-ลดผลกระทบเลิกจ้าง

ข่าวทั่วไป Wednesday November 19, 2008 14:29 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--19 พ.ย.--มาสเตอร์ มายด์ คอมมิวนิเคชั่นส์ GSPA นิด้าแนะรัฐ สร้างแรงจูงใจหนุนภาคเอกชน จัดตั้งสหภาพแรงงาน หวังสร้างความเข้มแข็งให้กับกลุ่มพนักงานดูแลกันเอง ขณะที่ภาครัฐต้องเร่งสร้างระบบสวัสดิการรองรับการเลิกจ้างในภาวะวิกฤติแรงงาน รศ.ดร.จินดาลักษณ์ วัฒนสินธุ์ ผู้อำนวยการหลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต ภาคพิเศษ คณะรัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือ GSPA นิด้า เปิดเผยว่า ผลกระทบจากวิกฤติการเงินที่สหรัฐอเมริกาได้ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับการส่งออก ส่งผลให้ผู้ประกอบการหลายอุตสาหกรรมที่ส่งสินค้าไปตลาดต่างประเทศ รวมถึงบริษัทที่รับจ้างผลิต จำเป็นต้องปรับลดจำนวนพนักงานลง ส่งผลให้เกิดวิกฤติแรงงาน และกลายเป็นภาระของรัฐบาลที่ต้องเข้าไปแบกรับภาระในการให้เงินช่วยเหลือแก่พนักงานดังกล่าว ทั้งนี้ ภาครัฐควรเร่งสร้างแรงจูงใจให้กับผู้ประกอบการหรือภาคเอกชนธุรกิจขนาดใหญ่ ให้การสนับสนุนให้พนักงานภายในองค์กรรวมตัวจัดตั้งสหภาพแรงงาน เพื่อทำหน้าที่ในการดูแลสวัสดิการของกลุ่มพนักงาน โดยมีกฎหมายแรงงานสัมพันธ์รองรับ และค่าใช้จ่ายในการดำเนินการมาจากการหักรายได้จากเงินเดือนพนักงานที่เป็นสมาชิก เพื่อให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานที่ถูกเลิกจ้าง แต่ที่ผ่านมาผู้ประกอบการต่างไม่สนับสนุนให้มีการจัดตั้งสหภาพแรงงาน เพราะเกรงว่ากลุ่มพนักงานจะใช้สหภาพแรงงาน เป็นเครื่องมือในการต่อรองผลประโยชน์ให้กับกลุ่มพนักงาน จนส่งผลกระทบต่อการทำงานและการบริหารภายในองค์กร “การจัดตั้งสหภาพแรงงานในไทย ไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้ประกอบการและกลุ่มพนักงานมากนัก ทั้งที่ตัวองค์กรสหภาพแรงงาน เป็นหนึ่งในกลไกสำคัญที่ช่วยลดผลกระทบจากการปัญหาการเลิกจ้าง เพราะหากธุรกิจมีความจำเป็นต้องปลดพนักงาน สหภาพแรงงานจะช่วยเหลือพนักงานด้วยการจัดหางานใหม่ หรือให้เงินเบี้ยเลี้ยงยามว่างงาน เพื่อช่วยเหลือให้กับกลุ่มพนักงานเหล่านี้ให้มีรายได้จากการว่างงาน และภาครัฐสามารถลดภาระค่าใช้จ่ายในการดูแลคนว่างงานได้ในทางหนึ่ง” รศ.ดร. จินดาลักษณ์กล่าว อย่างไรก็ตาม ภาครัฐควรจะสร้างมาตรการจูงใจหนุนให้ภาคเอกชนเกิดการยอมรับให้กลุ่มพนักงานจัดตั้งสหภาพแรงงาน เพื่อสร้างกลไกของระบบเข้ามาเสริมและลดปัญหาการว่างงานได้ในทางอ้อม พร้อมกันนี้ ภาครัฐยังต้องเร่งสร้างระบบสวัสดิการรองรับให้กับปัญหาการเลิกจ้างงานที่จะเกิดขึ้นในปี 2552 อีกด้วย ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : ฝ่ายประชาสัมพันธ์ บริษัท มาสเตอร์ มายด์ คอมมิวนิเคชั่นส์ จำกัด (ในนาม GSPA NIDA) พิภพ ฆ้องวง (ท๊อป) โทร. 02-2487967-8 ต่อ 14, 08-1929-8864 โทรสาร. 02-2487969 E-mail : kongwong91@hotmail.com , c_mastermind@hotmail.com

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ