กรุงเทพฯ--12 มี.ค.--ก.พ.
นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ นายกรัฐมนตรี เป็นประธานการประชุม ก.พ. ครั้งที่ 3/2552 เมื่อวันจันทร์ที่ 9 มีนาคม 2552 ณ ห้องประชุม 1 สำนักงาน ก.พ. ซึ่งมีผลโดยสรุปจากการประชุมดังนี้
1. ก.พ. มีมติเห็นชอบ
1.1 ให้ขยายการดำเนินการ โครงการเสริมสร้างประสิทธิภาพและพัฒนา
คุณภาพชีวิตของข้าราชการในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ออกไปอีก โดยจะดำเนินการตามโครงการฯ ในแต่ละปี จำนวน 100 รุ่น และมีข้าราชการเข้าร่วมปีละประมาณ 10,000 คน ทั้งนี้ จะมีการเชิญชวนให้ภาคเอกชนเข้าร่วมสนับสนุนโครงการฯ ดังกล่าวด้วย
อนึ่ง โครงการดังกล่าว ดำเนินการตามมติ ก.พ. เมื่อ วันที่ 23 สิงหาคม 2550 เพื่อเปิดโอกาสให้ข้าราชการซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในจังหวัดยะลา ปัตตานี นราธิวาส สตูล และ บางอำเภอในจังหวัดสงขลา ได้มีโอกาสได้ผ่อนคลายจากความตึงเครียดในสภาวะอันตรายจากเหตุการณ์ไม่สงบ และส่งเสริมขวัญ กำลังใจ และพัฒนาคุณภาพชีวิต โดยสำนักงาน ก.พ. เริ่มดำเนินโครงการนำร่องในปีงบประมาณ 2550 จำนวน 4 รุ่น รวม 400 คน ในปีงบประมาณ 2551 จำนวน 45 รุ่น รวม 4,513 คน และในปีงบประมาณ 2552 จำนวน 48 รุ่น รวม 4,800 คน ซึ่งจากการประเมินความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมโครงการ พบว่าส่วนใหญ่มีความพึงพอใจมาก ต่อโครงการนี้ และเห็นว่ารัฐบาลควรให้การสนับสนุนโครงการนี้อย่างต่อเนื่อง
1.2 อนุมัติเป็นหลักการการแต่งตั้งผู้มีคุณสมบัติต่างไปจากคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
จากการที่ ก.พ. ประกาศยกเลิก “ซี” และประกาศจัดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญในทุกส่วนราชการ เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่ เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม 2551 และแจ้งให้ส่วนราช การดำเนินการแต่งตั้งข้าราชการในสังกัดให้ดำรงตำแหน่งตามบัญชีตำแหน่งใหม่ให้แล้วเสร็จใน 1 เดือน ซึ่งเป็นการอนุมัติให้แต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญทุกคน ที่มีคุณสมบัติต่างไปจากคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ที่กำหนดขึ้นใหม่ไว้แล้วนั้น อย่างไรก็ตาม เพื่อประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน ก.พ. อนุมัติเป็นหลักการเพิ่มเติมดังนี้
1.2.1 อาจย้าย โอน ข้าราชการพลเรือนสามัญดังกล่าวไปดำรงตำแหน่งอื่นในประเภท และสายงานเดียวกันได้
1.2.2 อาจบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการที่ออกจากราชการหรือพ้นจากการดำรงตำแหน่งในประเภทและสายงานนั้นในตำแหน่งประเภทและสายงานเดิมได้
1.2.3 ให้ข้าราชการมีสิทธิสมัครสอบคัดเลือกหรือรับคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นได้ ในประเภทและสายงานเดิม เมื่อมีคุณสมบัติอื่นๆ ครบถ้วน
2. สำนักงาน ก.พ. ได้เสนอ ก.พ. เพื่อรับทราบการดำเนินการใน 2 เรื่องดังนี้
2.1 การแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทอำนวยการตามพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ได้กำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งไว้ประการหนึ่งว่า ต้องมีประสบการณ์ในงานที่หลากหลายสำหรับตำแหน่งประเภทอำนวยการตามที่กำหนดใน กฎ ก.พ. ที่ออกตามความในมาตรา 63 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 แต่เนื่องจากขณะนี้ กฎ ก.พ. ดังกล่าวยังอยู่ในระหว่างการดำเนินการ จึงทำให้ส่วนราชการต่างๆ ยังไม่สามารถแต่งตั้งข้าราชการในตำแหน่งประเภทอำนวยการได้
ดังนั้น เพื่อให้เกิดประโยชน์แก่ทางราชการ และเพื่อให้กระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือนยังคงดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่อง ก.พ.จึงมีมติ กำหนดแนวทางการแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ โดยยังมิต้องนำคุณสมบัติเกี่ยวกับการต้องมีประสบการณ์ในงานที่หลากหลายเฉพาะมาใช้ จนกว่าจะมีการออกกฎ ก.พ. ตามมาตรา 63 และมีผลใช้บังคับแล้ว (รายละเอียดเพิ่มเติม ดูจากหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 1008/ว6 ลงวันที่ 3 มีนาคม 2552)
2.2 ก.พ. ได้กำหนดแนวทางการดำเนินการเพื่อให้ส่วนราชการถือปฏิบัติโดยให้นำหลักเกณฑ์ และวิธีการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ที่เกี่ยวกับเรื่อง การเลื่อน การย้าย การโอน หรือ บรรจุกลับมาใช้บังคับตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ไปพลางก่อน จนกว่า ก.พ. จะได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธิการที่เกี่ยวกับการดำเนินการในเรื่องดังกล่าว (รายละเอียดเพิ่มเติมดูจากหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว7 ลงวันที่ 6 มีนาคม 2552)
สำนักงาน ก.พ.
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 0833391442 ใบไม้เขียว