กรุงเทพฯ--26 ต.ค.--กองประชาสัมพันธ์ กทม.
กทม. จัดสัมมนาการใช้ยุทธศาสตร์ “Open Innovation (OI)” พัฒนาความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ให้ผู้บริหารระดับสูงจากทุกหน่วยงานของกทม. ร่วมฟังการบรรยายจากวิทยากรชั้นนำ เพื่อนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ในการบริหารงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนชาวกรุงเทพฯ
ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ บริพัตร ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานเปิดการสัมมนาการใช้ยุทธศาสตร์ “Open Innovation (OI)” ในการพัฒนาความสามารถในการแข่งขันขององค์กร โดยมีคณะผู้บริหารระดับสูงของกรุงเทพมหานครเข้าร่วมฟังการสัมมนาจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาทิ รศ.ดร.อุทัย เลาหวิเชียร, ดร.เชษฐา ทวีศรี, ดร.วงษ์ภูมิ วนาสิน และ Dr. Sang M Lee
ม.ร.ว.สุขุมพันธุ์ กล่าวว่า การบริหารของกรุงเทพมหานครมีภารกิจที่ซ้ำซ้อน และเกี่ยวข้องกับความเป็นอยู่ของชาวกรุงเทพฯ โดยตรง ซึ่งต่างจากการบริหารงานขององค์กรเอกชนที่สามารถผลิตสินค้าและบริการเพื่อตอบสนองลูกค้ากลุ่มเป้าหมายกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ส่งผลให้ทางเลือกในการทำงานของผู้บริหารค่อนข้างจำกัด ในขณะที่ข้อเรียกร้องและความต้องการของชาวกรุงเทพฯ นั้นมีมากมายหลายรูปแบบ กรุงเทพมหานครจึงมีความจำเป็นที่จะต้องปรับปรุงทั้งแนวคิดและวิธีการบริหารจัดการให้เกิดประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง โดยผู้บริหารต้องมีความพร้อมในการการปรับแผนงาน เพื่อรองรับเหตุการณ์ที่อาจเกิดขึ้นโดยไม่คาดหมาย ต้องกล้าตัดสินใจในเรื่องสำคัญ พร้อมเผชิญความเสี่ยงที่จะตามมา และพร้อมที่จะอธิบายทำความเข้าใจกับประชาชนได้
การสัมมนาในครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก Dr. Sang M Lee คณะบดีจาก University of Nebraska — Lincoln ประเทศสหรัฐอเมริกา มาบรรยายพิเศษเกี่ยวกับแนวทางการเสริมสร้างศักยภาพขององค์กรด้วยแนวคิด Open Innovation ซึ่งเป็นแนวคิดในเชิงบริหารองค์กรแนวใหม่ โดยสรุปยุทธศาสตร์การบริหารองค์กร และแนวทางการทำงานของกรุงเทพมหานครว่า ต้องส่งเสริมการทำงานของข้าราชการและบุคลากร โดยกระจายอำนาจการตัดสินใจ และเสริมสร้างธรรมาภิบาล (Good Governance) ให้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานของข้าราชการอย่างยั่งยืน มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ซื่อสัตย์ และรับผิดชอบต่อสังคมและองค์กร ทั้งนี้ แนวทางในการทำงานดังกล่าวต้องอยู่ภายใต้นโยบายพื้นฐาน คือ ความประหยัด หลีกเลี่ยงการทำงานที่ซ้ำซ้อน ฟุ่มเฟือย และมุ่งมั่นในการแก้ปัญหาอย่างจริงจัง ต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายสูงสุด คือ คุณภาพชีวิตที่ดีของคนกรุงเทพฯ