กรุงเทพฯ--30 เม.ย.--เวเบอร์ แชนด์วิค
- หนังสืออิเล็กทรอนิกส์สำหรับผู้บริหารด้านการสื่อสารเล่มล่าสุด ในชุดผู้นำทางความคิด —
เวเบอร์ แชนด์วิค หนึ่งในบริษัทที่ให้คำปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์ชั้นนำของโลก ได้จัดทำ คู่มือในรูปแบบหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ สำหรับผู้บริหารด้านการสื่อสาร ในช่วง 100 วันแรกของการเข้ามารับตำแหน่ง (Chief Communications Officers: First 100 Days - http://67.199.29.101/index.php?url=/default/page/91) คู่มือฉบับนี้ ได้รวบรวมคำแนะนำที่มีประโยชน์จากเจ้าหน้าที่บริหารด้านการสื่อสารของบริษัทชั้นนำทั่วโลก เกี่ยวกับการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ ในระยะเวลาสามเดือนแรกที่ก้าวเข้ามารับตำแหน่งผู้บริหารด้านการสื่อสาร ที่ผ่านมา เวเบอร์ แชนด์วิคได้เป็นเสมือนฐานข้อมูลด้านการสื่อสารที่สำคัญให้กับกลุ่มผู้บริหารระดับสูงรุ่นใหม่มาโดยตลอด
“ในปัจจุบัน เจ้าหน้าที่บริหารด้านการสื่อสาร มีการรายงานตรงต่อซีอีโอของบริษัท และมักประสบกับสิ่งท้าทายต่างๆ ในการบริหารงาน ไม่ว่าจะเป็นการเกิดสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน หรือกระแสความเปลี่ยนแปลงของช่องทางการสื่อสารกับสาธารณชน เป็นต้น คู่มือที่เราจัดทำขึ้นนี้ นอกจากจะอ่านง่ายแล้ว ยังเป็นแนวทางให้ผู้บริหารด้านการสื่อสารยุคใหม่ สามารถวางกลยุทธ์ที่ประสบผลสำเร็จได้ตั้งแต่เริ่มรับตำแหน่ง” มิส เลสลี่ เกนส์-รอส หัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์การสร้างชื่อเสียง บริษัทเวเบอร์ แชนด์วิค กล่าว
“หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ฉบับนี้ จะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อเจ้าหน้าที่บริหารด้านการสื่อสารที่เพิ่งก้าวเข้ามารับตำแหน่ง ในการสร้างความประทับใจให้กับบริษัท ตั้งแต่ช่วง 100 วันแรกของการทำงาน เนื่องจากความผิดพลาดเพียงครั้งเดียว อาจทำให้แผนการใหญ่ของบริษัทเสียหายได้”
คู่มือสำหรับผู้บริหารด้านการสื่อสารมือใหม่ฉบับนี้ ประกอบไปด้วยบทเรียนแห่งความสำเร็จ 12 บท อาทิหนทางสู่การเป็นนักเปลี่ยนแปลง การเตรียมตัวสำหรับสิ่งไม่คาดฝัน การทำงานกับพนักงานที่กำลังหมดกำลังใจ และสิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำของผู้บริหาร ในช่วงที่เพิ่งเข้ามารับตำแหน่ง เช่น การประเมินการทำงานของทีมตั้งแต่วันแรก การสร้างความเปลี่ยนแปลงตั้งแต่เนิ่นๆ การรับฟัง และเรียนรู้จากทีม และการไม่วิพากษ์วิจารณ์ผู้บริหารด้านการสื่อสารคนก่อน เป็นต้น
หนังสือเล่มนี้ ได้มีการคัดลอกคำพูดแบบคำต่อคำ ของเจ้าหน้าที่บริหารด้านการสื่อสารของบริษัทชั้นนำจากทวีปอเมริกาเหนือ, ยุโรป, ตะวันออกกลาง, แอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก โดยแบ่งเป็นผู้บริหารจากบริษัทยักษ์ใหญ่ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกถึง 38 เปอร์เซ็นต์
“ในปัจจุบัน ผู้คนทั่วโลกสามารถรับรู้ข่าวสารผ่านสื่อที่สามารถเข้าถึงได้ตลอดเวลา ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในพื้นที่หรือเวลาใด หรือมีวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเพียงใดก็ตาม ทำให้บริษัทชั้นนำระดับโลก ต่างก็ให้ความสำคัญกับตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารด้านการสื่อสารอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน และสำหรับผู้บริหารที่เพิ่งก้าวเข้ามารับตำแหน่ง ช่วง 100 วันแรก จะเป็นตัวตัดสินว่า พวกเขาจะประสบความสำเร็จหรือล้มเหลว คู่มือเล่มนี้ จึงเป็นเสมือนแนวทางในการวางแผน และบริหารกลยุทธ์ด้านการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพได้ตั้งแต่วันแรกของการทำงาน” มิส เกนส์-รอส กล่าวเสริม
วิธีการจัดทำ
เวเบอร์ แชนด์วิค ได้เชิญเจ้าหน้าที่บริหารด้านการสื่อสารของบริษัทขนาดใหญ่ในทวีปอเมริกาเหนือ, ยุโรป, ตะวันออกกลาง, แอฟริกา และเอเชียแปซิฟิก ในการทำแบบสำรวจออนไลน์ ระหว่างเดือนตุลาคม ถึงพฤศจิกายน 2552
เกี่ยวกับ เวเบอร์ แชนด์วิค
เวเบอร์ แชนด์วิค หนึ่งในบริษัทที่ให้คำปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์ชั้นนำของโลก มีสำนักงานใน 76 ประเทศทั่วโลก บริษัทเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านการสื่อสารการตลาดเชิงกลยุทธ์ การรักษาสัมพันธภาพกับสื่อ รัฐกิจสัมพันธ์ การบริหารด้านชื่อเสียงและภาพลักษณ์ บริหารวิกฤติ และให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารองค์กร เวเบอร์ แชนด์วิค ยังให้บริการการสื่อสารแบบเต็มรูปแบบซึ่งครอบคลุมถึงการบริหารเว็บไซต์ การสื่อสารผ่านโฆษณา การวิจัยตลาด และนิเทศน์ศิลป์
ในปี 2552 เวเบอร์ แชนด์วิค ได้รับรางวัลเหรียญทอง Global Agency Report Card จากนิตยสาร PRWeek ซึ่งจัดขึ้นเป็นครั้งแรก รางวัล ‘Agency of the Decade’ ของนิตยสาร Advertising Age รางวัล “Global Agency of the Year” จาก Holmes report รางวัล International Consultancy of the Year จากนิตยสาร PRWeek UK รวมถึงการได้รับเลือกให้เป็นบริษัทที่น่าทำงานที่สุดจากหลายสถาบันทั่วโลก อาทิ นิตยสาร PR News และ Holmes Report อีกด้วย เวเบอร์ แชนด์วิค เป็นบริษัทที่อยู่ในกลุ่มบริษัท อินเตอร์พับบลิค กรุ๊ป ออฟ คัมปานี (NYSE: IPG) ซึ่งเป็นหนึ่งในองค์กรที่ใหญ่ที่สุดของโลกที่ให้บริการด้านการโฆษณาและการตลาด ข้อมูลเพิ่มเติม สามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ที่ www.webershandwick.com
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
รุ่งนภา ชาญวิเศษ, ต้องหทัย สุดดี
เวเบอร์ แชนด์วิค (ประเทศไทย)
โทร: 02-343-6000 ต่อ 061, 174
อีเมล์: rungnapa@webershandwick.com, tonghathai@webershandwick.com