กรุงเทพฯ--27 เม.ย.--วิค เทรนนิ่ง
VICK TRAINING COMPANY LIMITED ขอเชิญร่วมอบรมสัมมนา ในหลักสูตรการบริหารจัดการความรู้ในองค์กรKnowledge Management In Business Organization วันที่ 18 พฤษภาคม 2550 เวลา 9.00 - 16.00 น. โรงแรม รอยัลปริ๊นเซส ถ.หลานหลวง
หลักการและเหตุผล
ความได้เปรียบอย่างหนึ่งในการบริหารจัดการที่ประเทศที่เจริญแล้ว หรือองค์กรชั้นนำได้นำมาใช้ คือการบริหารจัดการความรู้ (Knowledge Management: KM) อย่างมีประสิทธิภาพ กล่าวคือ องค์กรเหล่านี้มีความสามารถที่จะบริหารการจัดเก็บ (Capture) การนำไปใช้ และการแบ่งปันประสบการณ์ (Sharing) ที่เกิดขึ้นจากการนำความรู้นั้น ไปใช้กับงานในประเภทต่างๆ ในอันที่จะส่งผลกระทบต่อ Business Performance ในระยะยาว หลักการและแนวคิดของ KM นั้นสามารถปรับใช้ได้กับธุรกิจประเภทต่างๆ อยู่ทีว่าธุรกิจไหน หรือองค์กรไหนจะหยิบแง่มุมใดของ KM ไปใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างแท้จริง และที่สำคัญคือการสร้างวัฒนธรรมให้เกิดบรรยากาศการเปิดใจ (Openness) ที่จะแบ่งปันความรู้ ข้อผิดพลาด และการหยิบฉวยประเด็นที่สำคัญไปใช้ให้เกิดผลในการทำงานจริง ในหลักสูตรนี้จะกล่าวถึงแนวคิด หลักการของ KM อย่างกว้างๆ เน้นการสร้างให้เกิดกระบวนการ KM in Action ขึ้นในองค์กร รวมถึงการแบ่งปันประสบการณ์การนำ KM มาใช้ในองค์กรเพื่อเป็นแนวทางให้ผู้ที่สนใจนำไปคิดและทำให้เกิดผลต่อไป
หัวข้อการบรรยาย
หลักการ แนวคิดของ KM และความจำเป็นของการนำ KM มาใช้ในองค์กร
ความเชื่อมโยงระหว่าง KM กับ LO (Learning Organization)
การจัดโครงสร้างข้อมูล (Knowledge Architecture)
เครื่องมือในการส่งเสริมให้เกิด KM ในองค์กร เช่น CoP (Community of Practice), e-Learning
การวัดผลความสำเร็จของ KM
การนำระบบสารสนเทศเพื่อใช้ในการสนับสนุนการทำ KM
ประสบการณ์การบริหาร KM ในองค์กรเอกชน
วิทยากรโดย
อาจารย์ กิตติคุณ วัชรมณเฑียร
ประวัติการศึกษา
ปริญญาตรี คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สาขารัฐประศาสนศาสตร์ (บริหารงานบุคคล)
ปริญญาโท คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สาขาจิตวิทยา (จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)
ประวัติและผลงาน
ที่ปรึกษาอาวุโส บริษัท ดิ อิมเพรสชั่น คอนซัลแทนท์ จำกัด
Knowledge Management Manager บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน)
ความเชี่ยวชาญพิเศษ
การวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
การปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง (Continuous Process Improvement)
การวัดและประเมินผล (Competency Assessment)
ระบบการให้รางวัลและการจูงใจ (Rewards & Recognition System)
Learning Organization
Knowledge Management
Service Excellence
ออกแบบ บริหาร การจัดการองค์ความรู้ทั้งหมดขององค์กร
พัฒนาระบบ Competency Based Development ของบริษัท
ออกแบบ พัฒนา สรรหา คัดเลือกเครื่องมือและวิธีการประเมินศักยภาพของพนักงานทุกระดับตาม competency based
อัตราค่าอบรมสัมมนา
กรณีชำระที่หน้างาน
ท่านละ 3,500 บาท + ภาษี 7 % = 3,745 บาท
กรณี หัก ณ ที่จ่าย 3 % ชำระ 3,640 บาท
กรณี ชำระล่วงหน้า ก่อนวันอบรม อย่างน้อย 7 วัน (รับส่วนลด 10%)
ท่านละ 3,150 บาท + ภาษี 7 % = 3,370.50 บาท
กรณี หัก ณ ที่จ่าย 3 % ชำระ 3,276 บาท