กรุงเทพฯ--17 ส.ค.--มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี
รศ.ดร.นำยุทธ สงค์ธนาพิทักษ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.) ธัญบุรี เปิดเผยว่า เนื่องจากระยะเวลาที่ผ่านมาการสรรหาบุคลากรเพื่อปฏิบัติหน้าที่เป็นอาจารย์มีข้อจำกัดเรื่องเงินเดือนต่ำทำให้ไม่สามารถหาบุคลากรมารับราชการได้ตามเป้าหมาย เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ดังกล่าว สภามหาวิทยาลัยฯ จึงได้มีมติอนุมัติให้มหาวิทยาลัยจัดสรรเงินรายได้เพื่อเป็นเงินเพิ่มพิเศษให้กับพนักงานมหาวิทยาลัยฯ สายวิชาการวุฒิปริญญาเอก เพิ่มให้เดือนละ 5,000 บาท จ่ายให้ไม่เกิน 3 ปี นับแต่วันบรรจุเข้าทำงาน เพื่อเร่งรัดให้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ เงินเพิ่มประสบการณ์ (ในกรณีเคยทำงานมาก่อนและประสบการณ์ที่ผ่านมาเป็นประโยชน์ต่องานสอนก็จะเพิ่มให้ปีละ 1 ขั้น โดยจะมีคณะกรรมการพิจารณา) สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยฯ เงินค่าตำแหน่งทางวิชาการ ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์เดือนละ 5,600 บาท รองศาสตราจารย์เดือนละ 9,900 บาท ศาสตราจารย์เดือนละ 13,000 บาท นอกจากนั้นแล้ว สำหรับข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัย เมื่อได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ มหาวิทยาลัยฯ ก็มีเงินรางวัลให้สำหรับตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ 20,000 บาท รองศาสตราจารย์ 40,000 บาท ศาสตราจารย์ 100,000 บาท โดยจ่ายครั้งเดียวเมื่อได้รับตำแหน่ง ทั้งนี้ตั้งแต่วันที่ประกาศมีผลบังคับใช้คือเดือนกรกฎาคม 2553 เป็นต้นไป นอกจากนั้นแล้วทางมหาวิทยาลัยฯ ก็เร่งส่งเสริมอาจารย์ไปศึกษาต่อซึ่งปัจจุบันศึกษาต่อระดับปริญญาเอกในประเทศ 106 คน ต่างประเทศ 28 คนในส่วนผู้ช่วยศาสตราจารย์ปัจจุบันมีจำนวน 289 คน รองศาสตราจารย์จำนวน 31 คน ซึ่งนับว่าเป็นสิ่งที่ดีในความก้าวหน้าทั้งด้านตำแหน่งทางวิชาการ และคุณวุฒิ และตนเชื่อมาตราการต่างๆ ดังกล่าวจะทำให้มหาวิทยาลัยสามารถแล้วพัฒนาบุคลากรด้านสายวิชาการแบบก้าวกระโดดได้