จ็อบสตรีทดอทคอม เว็บไซต์จัดหางานเติบโตเร็วที่สุดในไทย พร้อมสุดยอดเทคโนโลยีค้นหาประวัติและป้องกันข้อมูลส่วนบุคคล

ข่าวเทคโนโลยี Wednesday September 1, 2010 14:04 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--1 ก.ย.--เพนเนอร์-แมดิสัน จ็อบสตรีทดอทคอม (JobStreet.com) คือหนึ่งในเว็บไซต์จัดหางานที่ใหญ่ที่สุดในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิกที่รวมรวบตำแหน่งงานว่างมากกว่า 5,000 ตำแหน่งจากมากกว่า 700 บริษัทชั้นนำในประเทศไทยและอีกกว่า 72,000 ตำแหน่งในภูมิภาคเอเชียอาทิ ญี่ปุ่น, สิงคโปร์, มาเลเซีย, อินโดนีเซีย, ฟิลิปปินส์, ฮ่องกง และอินโดนีเซีย จ็อบสตรีทดอทคอมอำนวยความสะดวกสูงสุดแก่ผู้หางาน (Job Seekers) และผู้ประกอบการ (Employers) ด้วยระบบบริหารการสรรหาบุคลากรออนไลน์แบบองค์รวม (Online Recruitment Management System) ที่เป็นเอกลักษณ์และตอบสนองความต้องการของทั้งผู้หางานและผู้ประกอบการ ซึ่งเน้น 2 โซลูชั่นหลัก คือ ระบบการช่วยหางานของผู้สมัคร LiNA (Personal Career Agent) สำหรับผู้หางาน และระบบ SiVA เวอร์ชั่น 11 (Staffing Intelligent Virtual Agent) สำหรับผู้ประกอบการ ระบบการช่วยหางานของผู้สมัคร LiNA (Personal Career Agent) สำหรับผู้หางาน มีคุณสมบัติเด่นๆ ได้แก่ แจ้งสถานะ (Status Tracking) ของการสมัครงาน อาทิ การคัดกรองใบสมัครในทุกขั้นตอน ตั้งแต่เมื่อฝ่ายบุคคลบริษัทต่างๆ เปิดอ่านเรซูเม่ (Resume) เพื่อคัดเลือกในกรณีที่คุณสมบัติตรง และคัดทิ้งในกรณีที่มีคุณสมบัติไม่ตรง เพื่อไม่เสียเวลาในการรอ หรือส่งเรซูเม่ซ้ำไปยังบริษัทเดิม ส่ง SMS เพื่อนัดสัมภาษณ์ บริการส่ง SMS ไปยังผู้สมัครตามหมายเลขโทรศัพท์มือถือ เพื่อนัดหมายสัมภาษณ์งาน ในกรณีที่ผู้ประกอบการไม่สามารถติดต่อผู้สมัครได้ ปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล (Identity Protection) โซลูชั่น TrustE ช่วยปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของผู้หางานและเว็บไซต์ให้ปลอดภัยจากการโจรกรรมออนไลน์ แบล็คลิส (Blacklist) ปกป้องผู้หางานจากบริษัทที่มีพฤติกรรมการหลอกลวงต่างๆ ซึ่งลงประกาศตำแหน่งงานกับจ็อบสตรีทดอทคอม โดยที่ผู้สมัครงานสามารถแจ้งข้อมูลบริษัทนั้นๆ ได้โดยตรงกับจ็อบสตรีทดอทคอมเพื่อตรวจสอบและห้ามลงประกาศต่อไป พร้อมทั้งแจ้งให้ผู้สมัครอื่นๆ ทราบทันที ระบบ SiVA เวอร์ชั่น 11 (Staffing Intelligent Virtual Agent) สำหรับผู้ประกอบการ มีคุณสมบัติเด่นๆ ได้แก่ การจับคู่คุณสมบัติเชิงลึก (Job Role) ช่วยผู้ประกอบการคัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัครงานได้อย่างละเอียดมากกว่าเว็บไซต์อื่นๆ ทั่วไป และกำหนดระดับความต้องการด้านความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษของผู้สมัครได้ล่วงหน้า ประเมินคุณสมบัติร่วม (Assessment and Viewing) ช่วยให้ผู้ที่เกี่ยวข้องในการสรรหาบุคลากรร่วมพิจารณา แสดงความคิดเห็น และประเมินคุณสมบัติผู้สมัครงานได้พร้อมกัน จากระบบออนไลน์โดยไม่จำเป็นต้องอยู่ในสถานที่เดียวกัน ส่งข้อความจำนวนมาก (Mass messages) ส่งข้อความตอบรับ ปฏิเสธ และจดหมายเชิญสัมภาษณ์งานจำนวนมากได้ในหนึ่งอีเมล์ ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการให้บริการและกิจกรรมต่างๆ ที่เอื้อประโยชน์ต่อผู้ประกอบการและ ผู้หางาน ได้ที่เว็บไซต์ www.jobstreet.com

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ