กรุงเทพฯ--6 ก.ย.--สรพ.
นางดวงสมร บุญผดุง รองผู้อำนวยการด้านส่งเสริมการพัฒนา ผู้จัดการโครงการการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ร่วมเป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการการเสริมสร้างมิติจิตวิญญาณสำหรับบุคลากรของโรงพยาบาลสู่การเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น (Salutogenesis &Self Transcendence work shop) ในระหว่างวันที่ 31 สิงหาคม ถึง 3 กันยายน 2553 ณ โรงแรมฮอลิเดย์ การ์เด้น จ.เชียงใหม่ โดยมีโรงพยาบาลที่อยู่ในโครงการ SHA รุ่น 2 เข้าร่วมในจำนวน 30 แห่ง
ตามที่สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล (องค์การมหาชน) ได้ร่วมมือกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จัดทำโครงการการสร้างเสริมสุขภาพผ่านกระบวนการคุณภาพเพื่อการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน และต่อยอดการพัฒนาคุณภาพโดยการมุ่งเน้นการพัฒนามิติทางด้านจิตใจ สังคม ปรับเปลี่ยนระบบคุณภาพให้อยู่บนพื้นฐานของความรัก ความเอื้ออาทร เป็นโรงพยาบาลที่เป็นแบบอย่างการสร้างเสริมสุขภาพ ด้านสิ่งแวดล้อม สอดแทรกหลักการ empowerment ผู้ป่วย และการทำงานกับชุมชน เพื่อเป็นโรงพยาบาลหลักในการสร้างเครือข่ายและการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อการสร้างความยั่งยืนของการพัฒนาคุณภาพนั้นและเพื่อส่งเสริมให้เห็นคุณค่าตนเองขยายหนทางการดูแลสู่การเยียวยา สรรค์สร้างชุมชนที่ทรงพลัง และการให้ความหมายแก่งานของตนเองได้ สถาบันจึงจัดให้มีการประชุมเชิงปฏิบัติการการเสริมสร้างมิติจิตวิญญาณสำหรับบุคลากรของโรงพยาบาลสู่การเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น (Salutogenesis &Self Transcendence work shop) นำทีมวิทยากรโดย ดร.นพ.สกล สิงหะ คณะแพทยศาสตร์มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ,นายแพทย์ วรวุฒิ โฆวัชรกุล ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสันทราย, นายแพทย์ วิธาน ฐานะวุฒฑ์ และ อาจารย์พัฒนา แสงเรียง ร่วมเป็นวิทยากรด้วย
สำหรับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในครั้งนี้มุ่งเน้นให้บุคลากรในโรงพยาบาลเปิดหัวใจ ค้นหาประตูสู่ความสำคัญว่า เราเกิดมาเพื่ออะไร เรากำลังทำอะไร ทำให้รู้ซึ้งถึงที่มาของความสุข และความทุกข์ของประชาชน ยังทำให้เราขยายหนทางในการดูแล สู่การเยียวยา สรรค์สร้างชุมชนที่ทรงพลัง และการให้ความหมายแก่งานของตนเองได้ ซึ่งเป็นกลยุทธ์หนึ่งในการทำงานที่สำคัญของโครงการที่จะนำไปสู่การพัฒนาที่ยั่งยืนได้ เพื่อให้บุคลากรของโรงพยาบาลในโครงการเข้าใจแนวคิดทางด้านจิตวิญญาณและการเห็นคุณค่าในตนเองมากยิ่งขึ้น ผ่านกิจกรรมต่างๆ อาทิ กายภาวนา , Introduction to Deep Listening การฟังอย่างลึกซึ้ง , 4 Levels of Relationships and Coaching, (not) Learning Zones, 4 Barriers to Learning, Sensation Dance, 4-Directions Leadership (สี่ทิศ), Bonding and Trust, Case Clinic, Salutogenesis, Theory U and Self Transcendence ,Closing of Workshop เป็นต้น
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร. 029510102-3 ต่อ 112 PR_HAI