วาโซ่ เทรนนิ่ง จัดอบรมและสัมมนาเรื่อง เทคนิคการเขียนคำอธิบายลักษณะงาน คุณสมบัติของตำแหน่งงาน และการประเมินค่างาน

ข่าวทั่วไป Friday January 26, 2007 14:18 —ThaiPR.net

กรุงเทพฯ--26 ม.ค.--วาโซ่ เทรนนิ่ง
ขอเชิญร่วมอบรมและสัมมนาเรื่อง เทคนิคการเขียนคำอธิบายลักษณะงาน คุณสมบัติของตำแหน่งงาน และการประเมินค่างาน (พร้อมแบบฟอร์ม และตัวอย่างที่ใช้งานง่าย) Job Description, Job Specification and Job Evaluated ในวันเสาร์ที่ 17 กุมภาพันธ์ 2550 เวลา 09.00-16.00 โรงแรมจัสมินซิตี้ ถนนสุขุมวิทซอย 23
คำอธิบายลักษณะงาน คุณสมบัติของตำแหน่งงาน และการประเมินค่างาน เป็นงานอย่างหนึ่งที่สำคัญของทั้งหน่วยงานที่ดูแลบุคลากร หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร ที่จะนำองค์กรไปในทิศทางที่ต้องการ แต่การเขียนคำบรรยานลักษณะงาน หรือ กำหนดคุณสมบัติของผู้ที่จะมาทำงาน มักทำกันครั้งเดียว แล้วใช้ไปจนกว่าจะลืม หรือเกิดข้อโต้แย้ง แล้วจึงกลับมาพิจารณากันใหม่ องค์กรส่วนใหญ่จึงอยู่กันไปวันวันต่อวัน
หลักสูตรนี้ ไม่ได้เพียงมุ่งหวังให้เขียนได้ถูกต้องเท่านั้น แต่มุ่งหวังที่ทำให้เกิดประสิทธิผลในการทำงาน และที่สำคัญคือก่อให้เกิดการเคลื่อนไหวเปลี่ยนแปลงไปตามกระแสโลกาภิวัตน์ด้วย
เมื่อองค์กรเติบโตขึ้นทุกปี คนทำงานก็เจริญก้าวหน้าทุกปี ได้รับค่าตอบแทนที่มากขึ้น คงไม่ต้องถามกระมังว่าความรับผิดชอบนั้นก็ต้องมากขึ้น เพื่อเป็นการสนับสนุนความเจริญก้าวหน้าของตนเอง และองค์กรในเวลาเดียวกัน ดังนั้นเราจึงควรมีการมีการวิเคราะห์งานทุกปี มีการปรับปรุง หรือปฏิวัติลักษณะงานทุกปีเพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว
ท่านจะพบแนวความคิดใหม่ๆ ในหลักสูตรนี้ พร้อมกับการฉีกแนวการเขียนคำบรรยายลักษณะงาน ไม่ใช่เพียงแค่การเขียนคำลงท้ายว่า “คำสั่งอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชาสั่งการ”
กำหนดการอบรม
08.30-09.30 ลงทะเบียน
09.00-16.00
1. เหตุผลและความจำเป็นของ การทำ JD, JS, JE
2. ขั้นตอนของขบวนการวิเคราะห์งาน (Steps in Job Analysis Process)
1) ลักษณะงาน (Job descriptions - Task requirements)
2) ข้อกำหนดของงาน (Job specifications - Person requirements)
3) มาตรฐานสมรรถนะ (Performance standards)
3. เหตุผลในการจัดการวิเคราะห์งาน (Reasons for Conducting Job Analysis)
4. ชนิดของข้อมูลที่ใช้วิเคราะห์งาน (Types of Job Analysis Information)
5. วิธีการวิเคราะห์งาน (Job Analysis Methods)
6. ช่วงเวลาในการวิเคราะห์งาน (Timeliness of Job Analysis)
7. ประเด็นสำคัญในการเขียนคำบรรยายลักษณะงาน (Main Point of Job Description)
8. การเขียนคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description Creation)
9. กรณีศึกษา
วิทยากร
อ.ชีพวุฒิ ลิชูปถัมภ์ยศ
ผู้ช่วยรองผู้จัดการใหญ่
บริษัท อุตสาหกรรมปิโตรเคมีกัลไทย จำกัด(มหาชน)
อดีตนายกสมาคมการบริหารงานบุคคลสมุทรปราการ(2 สมัย)
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียนต่อหลักสูตร ต่อท่าน
ท่านละ 2,500 บาท + ภาษี 7 % = 2,675 บาท
กรณีหัก ณ ที่จ่าย 3% เลขประจำตัวผู้เสียภาษีอากร 3030704238 บริษัท วาโซ่ จำกัด 79/68 หมู่2 หมู่บ้านสัมมากร ซอย1/4 ถ.สามวา แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพ ฯ 10510
วิธีการสำรองที่นั่ง
โทรสำรองที่นั่ง ที่ โทร.0-29062211-2
แฟกซ์ใบสมัครมาที่ 0-29062127, 0-29062231 ใบสมัคร แผนที่สถานที่อบรม
E-mail: ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
วิธีการชำระเงิน
เช็คสั่งจ่าย บริษัท วาโซ่ จำกัด หรือ WASO LTD. หรือ โอนเงินเข้าบัญชีกระแสรายวันธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขา รามอินทรา กม.10 เลขที่บัญชี 142-3-00534-2
แฟ็กซ์ใบ Pay in ระบุชื่อหลักสูตร และบริษัท ไปที่ 0-29062231
การแจ้งยกเลิกการอบรม
ในกรณีที่ท่านสำรองที่นั่งไว้แล้วแต่ไม่สามารถเข้าร่วมสัมมนาได้ เนื่องจากเหตุจำเป็น
กรุณาแจ้งยกเลิกก่อนวันงานอย่างน้อย 3 วัน หากไม่แจ้งตามกำหนด
ท่านจะต้องชำระค่าธรรมเนียมเอกสาร เป็นจำนวน40% ของ อัตราค่าลงทะเบียน

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ รับทราบ