กรุงเทพ--16 ส.ค.--กระทรวงการต่างประเทศ
ไต้หวัน : ไต้หวันประกาศยกเลิกการห้ามนำเข้าแรงงานไทย
เรื่องนี้คงเป็นข่าวที่น่ายินดีสำหรับพี่น้องแรงงานไทยในยุคน้ำมันแพงเช่นนี้ เนื่องจากคณะกรรมการแรงงานไต้หวันได้ประกาศยกเลิกการห้ามแรงงานไทยเข้าไปทำงานในไต้หวัน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 กรกฎาคม 2548 เป็นต้นไป ทั้งนี้ นายจ้างไต้หวันที่ประสงค์จะนำเข้าแรงงานไทย จะได้รับใบอนุญาตภายใน 7-10 วัน ส่วนนายจ้างที่ได้เปลี่ยนไปนำเข้าแรงงานชาติอื่น หากประสงค์จะเปลี่ยนกลับเป็นนำเข้าแรงงานไทย ก็จะได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนตามความประสงค์ และคณะกรรมการฯ จะเร่งรัดการอนุมัติคำร้องขอนำเข้าแรงงานไทยที่ยังค้างพิจารณาประมาณ 3,000 เรื่อง รวมทั้งแรงงานไทยที่จะนำเข้าประมาณ 6,000-8,000 คน ให้แล้วเสร็จภายใน 10 วัน
คำประกาศนี้เป็นผลมาจากการประชุมคณะกรรมการร่วมหารือไทย-ไต้หวัน ครั้งที่ 9 ซึ่งได้ตกลงกันว่า ทั้งสองฝ่ายจะตั้งคณะกรรมการร่วมเพื่อผลักดันเรื่องการว่าจ้างแรงงานไทยโดยตรง ไม่ผ่านบริษัทจัดหางานเช่นที่เคยปฏิบัติมา รวมทั้งจะแลกเปลี่ยนความร่วมมือด้านเทคนิคและบุคลากรเพื่อฝึกอาชีพสาขา IT และการทำธุรกิจ
SMEs โดยคณะกรรมการแรงงานไต้หวันจะดูแลสิทธิประโยชน์ของแรงงานไทยให้มากยิ่งขึ้น ขณะที่ฝ่ายไทยจะเพิ่มการตรวจสอบในการเก็บค่าบริการจัดหางานและค่าใช้จ่ายจากแรงงานไทย
นอกจากนี้ คณะกรรมการแรงงานไต้หวันจะแก้ไขกฎหมายการจ้างงาน โดยจะยกเลิกข้อจำกัดที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติทำงานในไต้หวันรวมไม่เกิน 6 ปี ซึ่งหากร่างกฎหมายนี้ผ่านการพิจารณาจากสภานิติบัญญัติแล้ว นายจ้างไต้หวันจะสามารถว่าจ้างแรงงานต่างชาติได้โดยไม่จำกัดเวลา หากแรงงานต่างชาติรายใดทำงานต่อเนื่องในไต้หวันจนครบ 15 ปี และมีอายุครบ 55 ปี ก็มีสิทธิได้รับบำนาญจากกองทุนประกันภัยแรงงานเช่นเดียวกับแรงงานไต้หวัน
ทางการไต้หวันให้การสนับสนุนการแก้ไขกฎหมายการจ้างงานดังกล่าว โดยให้เหตุผลว่าจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างชาติให้เข้ามาทำงานตรากตรำและเสี่ยงอันตรายซึ่งแรงงานไต้หวันไม่ต้องการทำ ซึ่งเป็นการช่วยลดต้นทุนการผลิต ทำให้ไม่ต้องย้ายฐานการผลิต อันจะทำให้แรงงานไต้หวันมีงานทำอีกด้วย อย่างไรก็ดี ในขณะที่ยังไม่ทราบเวลาแน่นอนว่าเมื่อใดร่างกฎหมายดังกล่าวจะผ่านสภาฯ คณะกรรมการแรงงานไต้หวันจะยังคงนโยบายจำกัดเพดานจำนวนแรงงานต่างชาติในไต้หวันไว้ที่ 300,000 คนเช่นเดิม
กองการสื่อมวลชน กรมสารนิเทศ กระทรวงการต่างประเทศ โทร. 643-5105 โทรสาร. 643-5106-7 E-mail : div0704@mfa.go.th--จบ--
-พห-
ไต้หวัน : ไต้หวันประกาศยกเลิกการห้ามนำเข้าแรงงานไทย
เรื่องนี้คงเป็นข่าวที่น่ายินดีสำหรับพี่น้องแรงงานไทยในยุคน้ำมันแพงเช่นนี้ เนื่องจากคณะกรรมการแรงงานไต้หวันได้ประกาศยกเลิกการห้ามแรงงานไทยเข้าไปทำงานในไต้หวัน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 19 กรกฎาคม 2548 เป็นต้นไป ทั้งนี้ นายจ้างไต้หวันที่ประสงค์จะนำเข้าแรงงานไทย จะได้รับใบอนุญาตภายใน 7-10 วัน ส่วนนายจ้างที่ได้เปลี่ยนไปนำเข้าแรงงานชาติอื่น หากประสงค์จะเปลี่ยนกลับเป็นนำเข้าแรงงานไทย ก็จะได้รับอนุญาตให้เปลี่ยนตามความประสงค์ และคณะกรรมการฯ จะเร่งรัดการอนุมัติคำร้องขอนำเข้าแรงงานไทยที่ยังค้างพิจารณาประมาณ 3,000 เรื่อง รวมทั้งแรงงานไทยที่จะนำเข้าประมาณ 6,000-8,000 คน ให้แล้วเสร็จภายใน 10 วัน
คำประกาศนี้เป็นผลมาจากการประชุมคณะกรรมการร่วมหารือไทย-ไต้หวัน ครั้งที่ 9 ซึ่งได้ตกลงกันว่า ทั้งสองฝ่ายจะตั้งคณะกรรมการร่วมเพื่อผลักดันเรื่องการว่าจ้างแรงงานไทยโดยตรง ไม่ผ่านบริษัทจัดหางานเช่นที่เคยปฏิบัติมา รวมทั้งจะแลกเปลี่ยนความร่วมมือด้านเทคนิคและบุคลากรเพื่อฝึกอาชีพสาขา IT และการทำธุรกิจ
SMEs โดยคณะกรรมการแรงงานไต้หวันจะดูแลสิทธิประโยชน์ของแรงงานไทยให้มากยิ่งขึ้น ขณะที่ฝ่ายไทยจะเพิ่มการตรวจสอบในการเก็บค่าบริการจัดหางานและค่าใช้จ่ายจากแรงงานไทย
นอกจากนี้ คณะกรรมการแรงงานไต้หวันจะแก้ไขกฎหมายการจ้างงาน โดยจะยกเลิกข้อจำกัดที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติทำงานในไต้หวันรวมไม่เกิน 6 ปี ซึ่งหากร่างกฎหมายนี้ผ่านการพิจารณาจากสภานิติบัญญัติแล้ว นายจ้างไต้หวันจะสามารถว่าจ้างแรงงานต่างชาติได้โดยไม่จำกัดเวลา หากแรงงานต่างชาติรายใดทำงานต่อเนื่องในไต้หวันจนครบ 15 ปี และมีอายุครบ 55 ปี ก็มีสิทธิได้รับบำนาญจากกองทุนประกันภัยแรงงานเช่นเดียวกับแรงงานไต้หวัน
ทางการไต้หวันให้การสนับสนุนการแก้ไขกฎหมายการจ้างงานดังกล่าว โดยให้เหตุผลว่าจำเป็นต้องจ้างแรงงานต่างชาติให้เข้ามาทำงานตรากตรำและเสี่ยงอันตรายซึ่งแรงงานไต้หวันไม่ต้องการทำ ซึ่งเป็นการช่วยลดต้นทุนการผลิต ทำให้ไม่ต้องย้ายฐานการผลิต อันจะทำให้แรงงานไต้หวันมีงานทำอีกด้วย อย่างไรก็ดี ในขณะที่ยังไม่ทราบเวลาแน่นอนว่าเมื่อใดร่างกฎหมายดังกล่าวจะผ่านสภาฯ คณะกรรมการแรงงานไต้หวันจะยังคงนโยบายจำกัดเพดานจำนวนแรงงานต่างชาติในไต้หวันไว้ที่ 300,000 คนเช่นเดิม
กองการสื่อมวลชน กรมสารนิเทศ กระทรวงการต่างประเทศ โทร. 643-5105 โทรสาร. 643-5106-7 E-mail : div0704@mfa.go.th--จบ--
-พห-