กรุงเทพฯ--21 เม.ย.--กระทรวงการต่างประเทศ
กระทรวงการต่างประเทศได้รับรายงานจากสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงออตตาวา เกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานไทยที่นครวินนิเบ็ก มณฑลมานิโตบา ว่าสถานเอกอัครราชทูตฯได้ส่งเจ้าหน้าที่เดินทางไปยังนครวินนิเบ็ก เพื่อประสานงานกับทางการของมณฑลมานิโตบาในการแก้ไขปัญหาตามที่ได้รับการร้องเรียนจากแรงงานไทยจำนวน 37 คน ซึ่งสรุปได้ดังนี้
1. เมื่อวันที่ 6 เมษายน 2543 ได้มีการประชุมร่วม ระหว่างหน่วยงานรัฐบาลของมณฑล มานิโตบา ที่เกี่ยวข้องกับตัวแทนสมาคมชาวไทยในวินนิเบ็ก ผู้แทนสถานเอกอัครราชทูตฯ ตัวแทนคนงานไทยและผู้แทนโรงงาน Western Glove ซึ่งแรงงานไทยทำงานอยู่ โดยมีผู้ช่วยรัฐมนตรีช่วยกระทรวงพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เข้าร่วม เพื่อสรุปประเด็นปัญหาระหว่างคนงานไทยกับบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. ซึ่งได้ละเมิดสัญญาว่าจ้างแรงงานที่บริษัทได้ทำไว้เป็นลายลักษณ์อักษรกับคนงานไทย
2. ที่ประชุมฯได้ตรวจสอบสัญญาว่าจ้างที่คนงานไทยทำไว้กับบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. พบว่าการกระทำของบริษัทเข้าข่ายการกระทำมิชอบด้วยกฎหมาย ทั้งนี้สำนักงานตำรวจแคนาดาจะดำเนินการขออำนาจศาลออกหมายจับกุมตัวเจ้าของบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. ภายหลังจากรวบรวมหลักฐานการกระผิดกฎหมายครบถ้วนแล้ว
3. เนื่องจากคนงานไทยประสบปัญหาจากการถูกละเมิดสัญญาว่าจ้างแรงงานและได้รับความเดือดร้อนเป็นอย่างมาก ทางการแคนาดาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงได้ให้ความช่วยเหลือแก่คนงานไทยดังนี้
3.1 ให้ถือว่าสัญญาระหว่างบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. กับคนงานไทยทั้ง 37 คน สิ้นสุดลงและไม่มีพันธะผูกพันต่อสัญญาแต่อย่างใด คนงานไทยสามารถเลือกที่อยู่ได้อย่างเสรี และในระหว่างการหาที่พักแห่งใหม่นั้น กระทรวงพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของมณฑลมานิโตบาได้เตรียมศูนย์พักพิงนานาชาติ (Shelter)เพื่อเป็นที่พักชั่วคราวสำหรับคนงาน โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย และจัดส่งอาสาสมัครเพื่อสอนภาษาอังกฤษแก่คนงานวันละ 1 ชั่วโมงหลังเลิกงานโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเช่นกัน
3.2 ผู้แทนของโรงงานบริษัท Western Glove ซึ่งตามกฎหมายแรงงานแคนาดาถือว่าเป็นนายจ้างที่แท้จริง ได้ยืนยันที่จะว่าจ้างคนงานไทยและพร้อมที่จะต่อสัญญาว่าจ้างในปีต่อไป ในการนี้สำนักงานตำรวจคนเข้าเมืองแคนาดาจะประกันสถานะของคนงานในฐานะคนงานต่างด้าวถูกกฎหมายให้แก่คนงานไทยต่อไปเช่นกัน
3.3 กระทรวงพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มณฑลมานิโตบา จะเข้าช่วยเหลือในการทำสัญญาว่าจ้างฉบับใหม่ระหว่างนายจ้างกับคนงานไทย เพื่อประกันว่าเนื้อหาของสัญญาเป็นไปตามกฎหมายแรงงานแคนาดา และเป็นธรรมแก่สองฝ่าย
3.4 หนังสือเดินทางของคนงานไทยที่ถูกเจ้าของบริษัท P.K HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. จำกัดกักเก็บไว้นั้น สำนักงานตำรวจแคนาดาได้นำหมายศาลเรียกคืนกลับมาให้คนงานไทยครบถ้วนแล้ว
4. สำหรับคนงานไทยที่ได้เตรียมตัวที่จะเดินทางมาทำงานที่แคนาดาจำนวนที่เหลือนั้น สถานเอกอัครราชทูตฯกำลังดำเนินการร่วมกับทางการแคนาดาเพื่อให้คนงานไทยดังกล่าวได้เข้ามาทำงานในแคนาดา โดยผ่านวิธีที่ถูกต้อง ชอบด้วยกฎหมายและมนุษยธรรมต่อไป--จบ--
-ยก-
กระทรวงการต่างประเทศได้รับรายงานจากสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงออตตาวา เกี่ยวกับสถานการณ์แรงงานไทยที่นครวินนิเบ็ก มณฑลมานิโตบา ว่าสถานเอกอัครราชทูตฯได้ส่งเจ้าหน้าที่เดินทางไปยังนครวินนิเบ็ก เพื่อประสานงานกับทางการของมณฑลมานิโตบาในการแก้ไขปัญหาตามที่ได้รับการร้องเรียนจากแรงงานไทยจำนวน 37 คน ซึ่งสรุปได้ดังนี้
1. เมื่อวันที่ 6 เมษายน 2543 ได้มีการประชุมร่วม ระหว่างหน่วยงานรัฐบาลของมณฑล มานิโตบา ที่เกี่ยวข้องกับตัวแทนสมาคมชาวไทยในวินนิเบ็ก ผู้แทนสถานเอกอัครราชทูตฯ ตัวแทนคนงานไทยและผู้แทนโรงงาน Western Glove ซึ่งแรงงานไทยทำงานอยู่ โดยมีผู้ช่วยรัฐมนตรีช่วยกระทรวงพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เข้าร่วม เพื่อสรุปประเด็นปัญหาระหว่างคนงานไทยกับบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. ซึ่งได้ละเมิดสัญญาว่าจ้างแรงงานที่บริษัทได้ทำไว้เป็นลายลักษณ์อักษรกับคนงานไทย
2. ที่ประชุมฯได้ตรวจสอบสัญญาว่าจ้างที่คนงานไทยทำไว้กับบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. พบว่าการกระทำของบริษัทเข้าข่ายการกระทำมิชอบด้วยกฎหมาย ทั้งนี้สำนักงานตำรวจแคนาดาจะดำเนินการขออำนาจศาลออกหมายจับกุมตัวเจ้าของบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. ภายหลังจากรวบรวมหลักฐานการกระผิดกฎหมายครบถ้วนแล้ว
3. เนื่องจากคนงานไทยประสบปัญหาจากการถูกละเมิดสัญญาว่าจ้างแรงงานและได้รับความเดือดร้อนเป็นอย่างมาก ทางการแคนาดาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจึงได้ให้ความช่วยเหลือแก่คนงานไทยดังนี้
3.1 ให้ถือว่าสัญญาระหว่างบริษัท P.K. HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. กับคนงานไทยทั้ง 37 คน สิ้นสุดลงและไม่มีพันธะผูกพันต่อสัญญาแต่อย่างใด คนงานไทยสามารถเลือกที่อยู่ได้อย่างเสรี และในระหว่างการหาที่พักแห่งใหม่นั้น กระทรวงพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของมณฑลมานิโตบาได้เตรียมศูนย์พักพิงนานาชาติ (Shelter)เพื่อเป็นที่พักชั่วคราวสำหรับคนงาน โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย และจัดส่งอาสาสมัครเพื่อสอนภาษาอังกฤษแก่คนงานวันละ 1 ชั่วโมงหลังเลิกงานโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเช่นกัน
3.2 ผู้แทนของโรงงานบริษัท Western Glove ซึ่งตามกฎหมายแรงงานแคนาดาถือว่าเป็นนายจ้างที่แท้จริง ได้ยืนยันที่จะว่าจ้างคนงานไทยและพร้อมที่จะต่อสัญญาว่าจ้างในปีต่อไป ในการนี้สำนักงานตำรวจคนเข้าเมืองแคนาดาจะประกันสถานะของคนงานในฐานะคนงานต่างด้าวถูกกฎหมายให้แก่คนงานไทยต่อไปเช่นกัน
3.3 กระทรวงพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มณฑลมานิโตบา จะเข้าช่วยเหลือในการทำสัญญาว่าจ้างฉบับใหม่ระหว่างนายจ้างกับคนงานไทย เพื่อประกันว่าเนื้อหาของสัญญาเป็นไปตามกฎหมายแรงงานแคนาดา และเป็นธรรมแก่สองฝ่าย
3.4 หนังสือเดินทางของคนงานไทยที่ถูกเจ้าของบริษัท P.K HANNA INTERNATIONAL CO.LTD. จำกัดกักเก็บไว้นั้น สำนักงานตำรวจแคนาดาได้นำหมายศาลเรียกคืนกลับมาให้คนงานไทยครบถ้วนแล้ว
4. สำหรับคนงานไทยที่ได้เตรียมตัวที่จะเดินทางมาทำงานที่แคนาดาจำนวนที่เหลือนั้น สถานเอกอัครราชทูตฯกำลังดำเนินการร่วมกับทางการแคนาดาเพื่อให้คนงานไทยดังกล่าวได้เข้ามาทำงานในแคนาดา โดยผ่านวิธีที่ถูกต้อง ชอบด้วยกฎหมายและมนุษยธรรมต่อไป--จบ--
-ยก-