จากกระแสข่าวที่ว่าจะมีการปรับ ครม. การพิจารณาถึงคุณสมบัติและความเหมาะสมในการดำรงตำแหน่งต่างๆ ของรมต.เป็นเรื่องสำคัญ ซึ่งอาจส่งผลต่อการบริหารงานและเสถียรภาพของรัฐบาลว่าจะมั่นคงมากขึ้นหรือไม่? "สวนดุสิตโพล" มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต จึงได้สำรวจความคิดเห็นของประชาชนที่อยู่ในกรุงเทพฯ และปริมณฑลที่มีต่อการปรับครม. จำนวน 1,827 คน ระหว่างวันที่ 13-17 ธันวาคม 2554 สรุปผลได้ดังนี้
1. ประชาชนคิดว่าถึงเวลาที่ควรปรับ “ครม.” หรือไม่?
อันดับ 1 ถึงเวลาแล้ว 59.23% เพราะ รัฐบาลยังไม่มีผลงานให้เห็น ,รมต.บางกระทรวงมีผลงานไม่โดดเด่นและมีความขัดแย้งกันเอง ฯลฯ อันดับ 2 ไม่แน่ใจ 21.18% เพราะ ไม่รู้ว่าปรับครม.แล้ว จะดีขึ้นหรือแย่ลงกว่าเดิม ,อาจเป็นเพียงกระแสข่าวที่ปล่อยออกมา ฯลฯ อันดับ 3 ยังไม่ถึงเวลา 19.59% เพราะ เป็นการปรับครม.ที่เร็วเกินไป ,ช่วงที่รัฐบาลชุดนี้เข้ามาก็ประสบกับปัญหาน้ำท่วมใหญ่ ยังไม่ทันได้ทำงานอื่นตามที่แถลงไว้ ฯลฯ 2. ช่วงเวลาที่ประชาชนคิดว่าควรปรับ “ครม.” อันดับ 1 ปรับกลางเดือนมกราคม 44.91%% อันดับ 2 รอให้ครบ 6 เดือนก่อน 29.47% อันดับ 3 ปรับต้นเดือนมกราคม 16.40% อันดับ 4 ปรับด่วน ณ วันนี้ 9.22% 3. หากมีการปรับ ครม. ตามที่เสนอข่าวจริง ประชาชนคิดว่าควรปรับอย่างไร? อันดับ 1 ปรับเฉพาะบางตำแหน่ง 42.59% เพราะ หากปรับหมดทั้งคณะจะทำให้การบริหารบ้านเมืองหยุดชะงัก ,ควรปรับเปลี่ยนเฉพาะบางกระทรวงที่มีปัญหาจริงๆ ฯลฯ อันดับ 2 ปรับใหม่ทุกตำแหน่ง 36.56% เพราะ ยังไม่เห็น รมต.กระทรวงใดที่มีผลงานโดดเด่น ,เพื่อความยุติธรรมสำหรับพรรคร่วมรัฐบาลและรมต.ทุกคน ฯลฯ อันดับ 3 ไม่แน่ใจ 20.85% เพราะ ขึ้นอยู่กับการตัดสินใจของนายกฯ แต่ขอให้คำนึงถึงประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนเป็นสำคัญ ฯลฯ 4. “กระทรวง” ที่ประชาชนเห็นว่าสมควรปรับ “รัฐมนตรี” มากที่สุด อันดับ 1 กระทรวงมหาดไทย 29.23% อันดับ 2 กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ 20.12% อันดับ 3 กระทรวงคมนาคม 17.81% อันดับ 4 กระทรวงศึกษาธิการ 16.93% อันดับ 5 กระทรวงยุติธรรม 15.91% 5. ประชาชนคิดว่าการปรับ ครม. จะทำให้รัฐบาลมั่นคงมากน้อยเพียงใด? อันดับ 1 ไม่แน่ใจ 57.89% เพราะ ตัวนายกฯ เองจะต้องเด็ดขาด ,ขึ้นอยู่กับการยอมรับของคนในพรรคและพรรคร่วมรัฐบาล ฯลฯ อันดับ 2 มั่นคงมากขึ้น 34.64% เพราะ ช่วยลดความขัดแย้งทางการเมือง ,ได้คนดีมีฝีมือเข้ามาทำงาน ,รัฐบาลมีเสถียรภาพและบริหารงานได้ดีขึ้น ฯลฯ อันดับ 3 มั่นคงน้อยลง 7.47% เพราะ คิดว่าการจัดสรรตำแหน่งคงพิจารณาจากระบบพวกพ้องมากกว่าความรู้ความสามารถหรือความเหมาะสม ฯลฯ --สวนดุสิตโพลล์-- -พห-